瑞幸作为饮品届的联名狂人，经常会推出一些让我们眼前一亮的联名。比如去年瑞幸X茅台联名推出的酱香拿铁，这一次联名，瑞幸将茅台的酱香白酒与自身咖啡在口味上进行了融合创新，在各大社交软件上都大规模刷屏。无论是哪方面，这两个品牌的联名可以说诚意十足，排面十足。

茅台作为行业龙头，为何会选择和瑞幸联名呢？我们来看看瑞幸的账面实力。

根据瑞幸发布的2023财报显示，瑞幸在2023年底，总门店数高达16248家，是国内首个门店数量破万的连锁咖啡品牌，且较上年同期增加8034家。并且瑞幸咖啡2023第二季度总营收8.55亿美元，超过星巴克中国的8.22亿美元，结束了星巴克统治中国咖啡市场20年的历史。如今无论是在门店规模还是市场份额上，瑞幸都已是国内咖啡零售市场的第一品牌。

2022年底，瑞幸有33604名员工。网传瑞幸一名员工能产生39.6万元收入，那么瑞幸咖啡的薪酬待遇、工作压力又如何呢？

根据数据显示，瑞幸咖啡员工月薪平均值是13555元，高于同行业平均值。事实真是这样吗？

一些瑞幸咖啡员工爆料的工资待遇

我们来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、一位瑞幸的值班咖啡师，月薪是6K。经常很晚下班，周末轮班

2、一位瑞幸的兼职咖啡师，月薪是3K，工作日准时下班，周末轮班

3、一位瑞幸的兼职咖啡师，月薪是2K。工作日准时下班，周末轮班

4、一位瑞幸的门店店长（宁波）透漏，店长的月薪一般维持在8K。工作日准时下班，周末轮班

5、一位瑞幸的培训主管，月薪7K。工作日准时下班，周末轮班

6、瑞幸咖啡其它员工曝光的待遇情况：

从上述瑞幸咖啡门店的员工爆料的薪资来看，工资不高。以下是瑞幸咖啡其他岗位员工爆料的薪资。

图1是技术岗工资情况；图2是门店各岗工资情况；图3是市场岗工资情况；图4是人事/财务/行政岗工资情况；图5是质量安全/机械设计/制造岗工资情况，图6是运营岗工资情况。

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根据反馈来看，瑞幸咖啡内部员工，工资差异是很大的。

其中技术岗的工资挺高，非常可观；而门店店员等员工的工资不高，符合市场水平。

瑞幸咖啡的整体薪酬待遇

据公开资料显示，瑞幸咖啡，有31%的员工月薪在1K~8K；42%的员工月薪在8K~13K；5%的员工月薪在13K~19K；6%的员工月薪在19K~26K；6%的员工月薪在26K~36K；4%的员工月薪在36K~46K；

据某调研统计网站的数据显示：以下是瑞幸咖啡几个热门岗位的平均月薪

瑞幸咖啡的员工福利如何？

据瑞幸咖啡公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

1.五险一金：瑞幸咖啡为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金

2.员工饮品：原则上是每4小时有一杯员工饮品

3.餐补、交通补贴：公司为员工提供餐补和交通补贴

4.带薪年假：员工可以享受带薪年假

5.结婚喜金：公司为员工提供结婚喜金

瑞幸咖啡的工资涨幅如何？

瑞幸咖啡员工原话①：店长一般维持在8000，升级管理或者更高级咖啡师有相应涨幅！酬薪基本完善！但过程较长，需要慢慢学习升级。没涨过，不完善。降薪了

瑞幸咖啡的晋升机会如何？

瑞幸咖啡员工原话①：咖啡师值班主管副店长 店长 区域经理，晋升机会公平，踏实肯干就有机会，涨幅大概在500元，具体看门店绩效

瑞幸咖啡员工原话②：有咖啡师，副店，店长，区域经理，区域总监，晋升机会很大，只要好好干，可以当上店长，都是最高也只有店长，区域经理非常难升，店长月工资八千左右

瑞幸咖啡的工作节奏如何？有加班补助吗？

瑞幸咖啡员工原话①：累，充实，基本没有什么闲着的时间，门店具体情况和店长关系很大，白班一般准时下班，晚班不太现实，周末看排班，没补助，按工时开支。

瑞幸咖啡的工作压力如何？

瑞幸咖啡员工原话：公司内部职位还好，压力不算大，如果你没有任何工作经验也许会有点吃力。门店的话就看你自己怎么想了，营运毕竟没有那么简单

瑞幸咖啡的工作氛围如何？

褒贬不一，请看员工原话