教师这个职位，一直以来都备受人们尊敬，是社会中不可或缺的有力力量。
但随着人们家庭和生育观念的转变，我国人口增长速度缓慢，教师岗位也面临着巨大挑战，甚至有可能成为第一个被砸的“铁饭碗”。
教师行业为何会面临如此境地？未来又该如何应对？
教师岗位的吸引力
春节过后，许多上班族也转身投入了到了忙碌的工作中，只剩下还没开学的孩子在家里玩耍，教师们自然也还没有开始教学工作。
过了十五、十六后，各个学校陆续已经开学，春节假期基本算是已经结束，教师们也陆续开始上班。
教师一度成为了人们最喜欢的工作之一，因为这个职业的休息日最多，不止双休日有保障，还有寒、暑假。
虽然每个打工人春节都放假，但除了教师外，没有哪个工作是有暑假的。
单是寒假、暑假加起来就有两三个月的假期，再加上其他的各种节假日、周末，教师一年下来的节假日都有一百五十天左右。
教师还属于编制内的工作，是人人都向往的“铁饭碗”，只要做好本职工作，有良好的师德，教好书、育好人，那也算是一辈子衣食无忧。
虽说教师的工资不高，但社会地位和其他社会福利都一样不少，如果再升个职，那日子过得更是轻松。
并且，当老师还不用处理非常复杂的人际关系，教师不同于其他的职位，老师们不需要和各种圈子的人打交道，也不用组建饭局来笼络关系。
老师平日中相处最多的人就是学生和家长，和学生的沟通交流主要以学习内容为主，或者就是身心健康，和家长的交流也基本都围绕着孩子的学习情况展开。
都说工作其实考验的是交际能力，而老师这个职业的交际圈就是许多人所向往的，可以减少许多不必要的交往关系。
教师岗位和其他在编岗位相比，也是人们最容易触碰到的，许多师范类专业的学生不用参加教师资格证考试，只需参加一场统一考试，就可以获得教师资格证。
就算是非师范专业的学生，报考教师资格考试，通过率也是非常高的，和其他考试相比，这算是比较容易拿到资格证的考试。
因此，教师也成为了众多人想要的“铁饭碗”工作，不仅工作稳定，待遇也不错，一度成为了最受欢迎的职业之一。
然而，随着人们思想观念的转变，社会结构也悄然发生着变化，更是有人说看似稳定的“铁饭碗”工作实际面临着危机重重，甚至有着“被砸”的风险。
教师行业生存困难？
曾经，我国社会经济发展十分迅速，大多数人也都凭借着做生意发了大财，那时大多人都瞧不上稳定的“铁饭碗”工作，觉得既枯燥无味，工资还低。
可慢慢地，随着各种行业的冲击，越来越多的人也逐渐意识到生意并不好做，纷纷想要通过学习知识改变命运。
但在这个本科生都见怪不怪的时代，想要找到好工作，不仅毕业学校有名，学历还要高，普通学校的本科生毕业是非常难找工作的。
再加上如今社会中上的工作压力都非常大，打工人每天都可能面临着被辞退的风险，工作状况十分不稳定。
这也就让越来越多的毕业生想要通过考试，来获取一份“铁饭碗”的工作，其中最热门就要数教师岗。
然而，教师岗位的竞争状况也十分激烈，尤其是一些大城市的教师岗，许多人硬是硬着头皮都难进去。
在一线城市当老师，工资待遇和发展前景就要比其他城市要好，但同样，这些大城市教师岗位的招聘条件也就更高，基本都得名校毕业才有机会进行面试报名。
而大多数的年轻人又不愿意报名去往偏远地区的小山村任教，那里不光教学资源短缺，生活条件也不好，工资也不高。
因此，在教育方面还是会出现教育资源不平衡的状况。可这一情况还没解决好，教师这一行业又出现了挑战。
近些年来，年轻人的生育观念发生了翻天覆地的变化，即便国家为了拉动生育而鼓励老百姓生二胎，但国家的出生人口还是出现了负增长。
现在社会上的生活节奏过快，这也使得很多人压力变大，在生活中仅仅是立足都十分困难，这也就导致了人们的结婚和生育年龄越来越晚。
生孩子对夫妻二人而言，不管是精神上的还是物质上的，无形中都造成了很大的压力，在怀孕和照顾孩子的时候，女方要面临事业和家庭的选择，男方则要承担巨大的经济压力。
这使得很多年轻人都选择了不生孩子，当一对丁克夫妻，甚至有些人也不结婚，认为自己生活更加自由自在。
这种家庭观念的变化，大大降低了人口出生率，2023年的人口出生率甚至低于死亡率。
倘若长此以往下去，每年出生的人口都在慢慢减少，那上学的人数势必也会逐渐减少，这最终就会导致学校招生困难。
当初为了让每个孩子都能够接受到教育，国家大力开办学校，也有许多爱心人士在偏远地区投资建立希望小学，那是因为之前国家有那么多孩子没学可上。
但如果出生的孩子越来越少，即便是每个孩子都上了学校，有的学校也还是会出现招生不够的情况。
曾经一个年级开设了八个班的学校，会随着招生数量的减少，变成一个年级只开设五个班，为了避免出现教师资源过剩，学校很有可能就会减少教师岗位的招聘。
学生是教育的主体，主体人员的减少，势必会影响教育的方方面面。而服务于教育的教师，就是最直接的“受害者”。
这不仅会使许多教师岗位减少，同时还会让在编教师更加难考，但这同样也给教育质量的优化带来了许多好处。
岗位的减少，有最大压迫感的就是那些临时约聘的教师，因为他们不属于在编教师，所以最容易被解聘。
招收的学生一旦一直减少，教育政策就要作出调整，会对教师有更高的要求，这样也更加有助于端正教师的师德。
一些不合格的教师势必会遭受淘汰，要想做好一名人民教师，必须要有进取心，提高教学质量拉动学生的学习积极性。
这也有助于整治教育行业中喜欢“摆烂”的老师，做到一名老师该尽的职责。
结语
虽然教师的岗位会因社会结构的变化而有些许变动，但人民教师的岗位会始终存在，毕竟人才的培养都离不开教师的教育。
我们在面临时代的挑战时，也要及时学会提高自身能力，以便于顺应时代的发展而不被淘汰。
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