作为华为秘书岗，工作繁杂琐碎，要操心的事很多，凡是说不清楚该让哪个岗位做的事，都可以由秘书来做，而且分配给秘书做的事，秘书永远不能说“不”，熬通宵也要把任务完成。很多华为秘书都有这样的感触：“如果哪天晚上六点钟能回家，那一定很不正常。”

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事实上，作为海外市场部秘书的许晖，因为工作需要已经一连好几个月没有休息过一天了。

秘书突然要请假，领导赶紧询问事由。

许晖也急了，突然大声说:“给我两个小时，让我嫁出去。否则就嫁不出去了！”

领导一听，这可不得了，赶紧准假。结果，许晖就用这两个小时领了结婚证，把自己嫁出去了，但没有休一天婚假。

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很多人都还记得，在创业早期的老华为人，夜以继日地钻研技术方案，开发、验证、测试产品设备，没有假日和周末，不分白天和黑夜，累了就在地板上睡一觉，醒来接着干，这种在创业阶段形成的华为人敬业奋斗的“床垫文化”，已经成为华为精神的一种象征，成为华为人心中的“上甘岭”。

在华为创立后不久，任正非就开始到高校招聘应届生，给的薪酬待遇远高于市场水平，甚至上不封顶。

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这就是华为一直采用的薪酬领先的战略。

在华为，有各种各样的奖项：金牌奖、蓝血十杰、天道酬勤奖、明日之星、优秀家属奖以及其他各种名目的专项奖。