据柬媒报道,2月27日上午,金边市波森芷区永盛路沿线某家制衣厂有近1000名工人罢工,要求老板将其工资涨到200美元以上。

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据悉,截至27日,工厂工人们已经持续罢工4天了。

一名工人指出,这家制衣厂一共有948名工人,全部工人均聚集罢工,要求老板涨工资。大家要求将薪水涨到204美元、208美元和212美元,金额主要根据他们在制衣厂里的技术熟练程度决定。

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另一工人表示,目前他们的薪资低于200美元,有的人每月只拿到200美元,工资用于各种生活开支之后,也没剩下几块钱了。他们希望老板能满足他们的诉求涨工资,但老板似乎置之不理,因此全体工人才决定于2月24日起罢工。

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据介绍,工人聚集罢工后,地方当局、劳工部官员和相关机构均前来协调和寻找解决办法。但迟迟没能得到结果,因此工人们才一直罢工。

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2024年1月1日起,柬埔寨最低薪资标准正式生效,制衣、制鞋和箱包厂工人的底薪为每月204美元。

若罢工事件的真实情况如工人所陈述,目前该工厂部分工人的薪资低于200美元,有人每月只拿到200美元,那他们的薪资则不满足柬埔寨每月204美元的最低薪资标准。企业不理会工人诉求的做法无疑是欠妥当的,企业应按照当时规定的薪资水平发放相应的劳动酬劳,确保一线生产力量全身心投入生产任务之中,稳定企业的生产贸易。

应提的是,自1990年以来,柬埔寨纺织和服装行业的出口市场出现了明显增长,这种趋势使柬埔寨在该行业有着强大的竞争优势。柬埔寨的服装出口主要市场是西方国家,其中欧盟是最大的出口市场,其次是美国。

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2018年至2022年,柬埔寨服装行业出口总额增长率约3.01%。2020年疫情对该行业造成严重影响,导致出口总额同比下降10.63%,达73.87亿美元。

根据柬埔寨海关总署的数据,2023年柬埔寨服装出口额为81.2亿美元,比2022年下降11%。