龙行龘龘，运通四海

节后第一波招聘热潮来袭

你还在为招工/找好工作发愁吗？

元宵节一过，各地返城的高速再也不像春节期间一样堵了，用网友的话说就是“自己花了钱的高速就是不一样，畅通无阻”。

但危运物流求职招聘的高效匹配的通道却“堵”上了。

一边是春季招聘热潮，企业招聘驾驶员、押运员的需求大，但招聘进度缓慢，打乱了生产作业节奏。

另一边是驾驶员、押运员忙于四处打听、找工作，但结果要么石沉大海，要么事与愿违，能及时“上车”的并不多。

为什么危化物流企业招聘缓慢？

危化物流是相对垂直细分的领域，企业招聘多通过两种方式。

一种是通过招聘平台，但传统的求职招聘平台属于涵盖了各行各业的综合性平台，并不具备庞大的危化驾驶员、押运员资源。

危化物流企业希望通过传统的求职招聘平台，尽快招聘符合要求的驾押人员，无异于大海捞针。

另一种是借助调度员日常对接的危货司机资源、社群进行招聘，胜在精准直达驾押群体，企业多采用这种方式，但覆盖范围和资源有限，超出一定范围，招聘效果持续递减。

为什么驾押员难找到好工作？

根据日常与驾驶员、押运员朋友沟通交流的情况，小编用六个字总结了他们眼中“好工作的标准”——“好跑、钱多、离家近”。

即，货运路线好跑、少折腾；薪资福利待遇尚可；方便照料家庭。

但理想很丰满，现实很骨感。好工作就像大熊猫一样稀缺，只有不断扩大自己的信息面才有可能接触到这样的机会。

然而，矛盾的症结就在于大多数驾驶员、押运员朋友缺乏足够的信息渠道来源。

大多数的驾驶员、押运员朋友依赖于熟人推荐介绍或社群招聘信息。

两个渠道在求职找工作上都有不错效果，但在地域、待遇等方面仍有局限，不具有更多的选择空间。

危化求职招聘，为什么选危化镖局？

作为化工供应链一站式综合服务平台，危化镖局专注深耕危化品流通领域，资源更广、服务更专业。

7年来，平台汇聚了全国超40万化工企业、3500+合作危化物流企业、16万认证危化司机。

全年实时更新全国危化驾押员招聘信息，企业招聘、驾押员求职的资源与需求庞大，经平台实现求职招聘成功匹配的案例，不计其数。

2024年春节期间，危化物流企业委托 危化镖局招聘危化司机、押运员效果截图

2024年春节期间，危化镖局接获某危化物流企业紧急委托招聘的需求，第一时间响应，在公众号、平台app发布招聘信息。

发布当天，该企业招聘电话即被“打爆”，并创造了48小时招聘10名驾押员的“镖局速度”，顺利完成企业招聘目标，保障了春节稳产稳供。