老板不必什么都会，什么都会的人当不了老板！什么都会的人当老板，公司很大程度都搞不好，甚至出现很大的经营管理问题！

许多人都觉得，老板需要什么都会，实际情况是，什么都会的人，更适合去打工，而不是当老板。许多老板公司做得不好，甚至倒闭，有很大原因就是因为老板太牛了，他一个人啥都会，搞不懂他为什么还请了那么多员工。

请的员工他要每个人支付5000-10000的月收入，用这么高的俸禄把人家养着，但是又不放手让人家去做事，总嫌弃人家干得慢，干得不好，干得差把火等等，许多老板甚至觉得员工都是窝囊肥，事实上，这都说明了一个很严肃的问题：

那就是：老板不必要什么都会，你什么都不会，说不准还更适合当老板，正是因为老板会的东西很多，任何一项都比员工做得好，所以活都让他自己做了，高薪请的员工都成了摆设，这就是许多老板失败的原因。

老板不必要什么都会，比如说，你不会开车，没关系，你可以花钱请人来开呀，开车有啥大不了的呢，现在是个痴子，傻b都会开车，你不会有什么大不了的呢？

你不会管理，没关系呀，你花钱请人帮你管理就好了，要知道，懂管理的人那都需要是科班出身，或者有相关很多年的管理经验，说白了也就是会管理的人大部分都是有很多年的打工经验，老板不会有什么关系呢？

只要是员工会的，老板都不需要会，即使会，也要装作不会，不然的话，员工会偷懒不干活的，因为他们知道，咱们老板啥都会，还是让他来干好了。

老板们首先得搞懂老板的职责是干什么？

老板的职责就是出钱和收钱，你出钱把这个摊子扎起来，把班子组起来，然后就是会收钱，哪个人干得好，你给人家奖励，干得不好，你给处罚；能帮你赚钱的人，留下，不能帮你赚钱的人，辞退，就是这么简单。

大家看电影里，老板就是拿只鞭杆，站在旁边看管那些辛苦干活的那个人，即便人家累得汗流浃背，甚至扛在肩上的麻袋马上要掉了，老板都不必去搭把手，而且还要抽上一鞭子，这就是老板。

这么比喻也许不大恰当，但事实就是如此，资本从来到人世间，每个毛孔都滴着血，而不是滴着蜜！老板们要知道，光是出钱和收钱，这副重担已经比管理、营销、销售、前台、经理、总监、渠道、后勤、采购...等等全部加在一起的责任还要大得多的。

没有老板的钱投入，就不会有这家公司，大家就不会有饭吃，更不会有光明的前程，反之，如果干不好，老板可能血本无归，倾家荡产。

而那么多员工也树倒猢狲散，重新四处找工作，所以老板们的职责是相当大的，你的工作就是调动每个人的积极性，发挥每个人的智慧，让大家都像车轮样飞速地转动起来。

而不是你当个扑火队员或者一个大业务员到处替员工们干活，替他们承担责任，每天到处救火，到处扑火。这么做的话你根本不是老板，而是打工的，他们才是老板。