军队文职面试及早进行备考和训练，才是面试决胜的关键所在，今天我们就先来看一看，军队文职的面试一般都考什么?

军队文职面试流程示意图

军队文职面试评分标准

考核内容：

①求职动机：职业志向、价值追求、兴趣爱好等。

②适岗能力：语言表达、逻辑思维、学习创新、团队协作、灵活应变等。

③专业特长：专业知识、专业技能、专业培训、专业资质等。

④举止仪表：仪容仪态、涵养气质、礼节礼貌等。

⑤面试测评主要采用结构化面谈和情景化模拟相结合的方法组织。部分岗位结合实际采取授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等方式进行考评。

面试成绩

①面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

②面试成绩确定后，一般由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

③考生签字确认面试成绩

军队文职面试历年真题

2023.5.14贵州军队文职采购面试题

<3分钟自我介绍，抽2题，看题听题各5分钟，分别计时>

1.为什么报考文职采购工作？

认为文职采购工作有什么不同？

追问:

1.如何处理上级，下级单位或者同级，采购供应商关系？

2.领导安排紧急工作，不符合法规，你怎么办？

2023年5月13日西安军文面试真题

一.考情：主考官很和蔼，在6-7套题里抽序号，6道题20分钟，倒计时在电脑上显示。工作人员2名，考官大概有7名。我们组根据四题作答时间，追问两道。

二.考题：

1，谈谈对于军队文职的认识？

2，面对军队新的环境，你怎么适应？

3，朋友问涉密信息，你怎么做？

4，安排接待领导工作，你具体怎么做？

5，你本次面试不符合我聘用标准，你准备怎么办

6，现场说一个通知，并写下来。

2023年5月7日军队文职面试题（四川某基地土木工程）

1、军队文职录用了，你的职业规划是什么？

2、砌筑砖怎么选择？

3、项目组织的结构形式是什么？

2023年4月25日贵州省安顺市镇宁武装部干事岗（九级文员以下）

1.部队工作要求各种规章制度，你怎么理解？

2.你是人武部工作人员，有两个群众来找你的领导，说是和领导有约，领导不在，你怎么办？

3.二十大两个确立是什么？（同岗位考生抽到）

追问：为什么报考军队文职？

2023年4月25日军队文职面试题（福建人武部参谋岗）

1、党和国家，过去十年发生了三件大事，分别是哪三件？

2、下级乡镇人武部的不配合工作，你怎么做？

3、谈谈对英雄精神和英雄事迹的理解？

辽宁省沈阳国防动员部干事

1、谈谈军队文职职业规划?

2、领导让你身兼多个科室，你怎么办?

3、组织征兵宣传工作，你怎么组织?

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