为什么现在很多大学生在求职的时候，一张口就要求月薪过万？
现在也是就业形势不好，尤其是对这个大学生而言更是如此。每年都要涌入上千万的毕业生。现在对他们来说求职的情况啊是非常的艰难，别说找一份高薪的工作，理想的工作了。就是能找到工作都已经相当不错了。但是即使在这样的情况下，还有人抱着非常那种好高骛远的心态。一张口就提出不切实际的条件。让这个用人单位非常的为难。
前段时间我有个朋友，他一个互联网大厂里边做这个人力资源HR，他就跟我分享了现在这个大学生的就业的一个心态。他说前两天有一个大学生来面试。毕业班是在太原的本科学校，然后就到了这个单位面试。把简历递给他一看。这小伙子那简直是太不靠谱了。从整体形象来看，小伙子还是不错的，很高很阳光，而且长得很清秀。各方面谈吐沟通都不错。但是他从简历中就有些问题，为什么呢？
他是2000年出生的这么一个小孩。然后他2023年毕业，6月份毕业。毕业之后他就找了一家单位，规模也很大，千八百人。当时人家HR反正给他的薪水还是很高，给10K，就是一个月1万块钱。其实很不错了。一个刚毕业的大学生，现在你中专的高校里边能够拿到1万块钱是非常不容易的。即使拿到这样一个好的条件，然后不到四个月的时间，他就从这家单位果断离职了。
然后这HR问他说，这个条件不错，单位也大，而且也挺规范的，你怎么就走了呢？
他说当时，他老父亲得病了，他为了照顾他父亲，就离职了。
然后那HR就非常不理解，你照看父亲请个假不就可以了吗？没必要非要辞职吧？哪个单位现在说员工有事有病，还不能请个假嘛？
但那小伙子就认为说第一，他认为他老父亲这个病他需要照看一个月到两个月，这一个月两个月他不可能工作，他必须回家。按理来说你不能工作，那人家肯定单位会有其他人接手你的工作。不可能是因为你不在，就一直等你
他不这么想，他觉得这工作要不就在那儿给人干，要不然他就走了，就这么一个态度。就把一个非常好的一个工作给辞掉了，辞掉之后老父亲病好后，他马上找工作，找了一个一个。朋友推一个30多人的小公司，然后在里边干了没三个月又辞职了。
他说他在这家公司的发展方向跟他理想发展方向不符合。他朋友帮他找这家单位，其实也是给他10K只是规模小，然后接了很多这个项目型的工作，他觉得他不愿意干项目，他愿意干那种维护产品的公司。然后跟他理想中很差距很大就辞职了。
又辞职了之后，就发现现在就业形势不好，到现在还是没有找到。然后HR看到各种条件之后就觉得这小伙子。他这个整个不是他技能上的问题，或者性格上的问题，是他的心态有问题。好高骛远，而且很任性。一份工作，他自己觉得心里不舒服，我就辞掉，根本不考虑后果这么一个情况。而且现在他应聘的这家公司，他开出比上一家公司的薪资要求还要高。这HR一听你这个连半年的工作经验都没，你跳个槽还想再涨钱？
这是现在很多年轻人的心态。就现在很多大学生那被轰高了，被什么轰高了呢？就是看到现在这种社会，是一种就是浮躁的社会。尤其是互联网行业，他看到很多人一毕业就月薪过万或者几万或者一年能挣几十万。他把他就觉得自己肯定也是那样的。还有很多创业的人，这家开个什么公司，立马就是上百万，几百万就进来了。当个网红，当个带货直播迅速很多钞票乌泱乌泱来了。
其实哪那么容易？这些都是他们听到网上传播的故事，这些故事未必都是真实的。不是这个社会当中的普遍现象。但是恰恰就是这么一点点滴滴的几个零零散散道听途说。把这帮人整个心气抬高了。这一张口不要过万，那好自己的身价很低一样是吧？感觉自己受了很大委屈，还不满意是吧？
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