（快消品讯）近日，恒顺醋业（600305.SH）公告称，公司董事会于近日收到总经理何春阳的书面辞职申请书。何春阳因个人原因决定辞去公司总经理职务，辞职后将不再担任公司任何职务。这一决定距离他上任仅半年时间，引起了市场和投资者的广泛关注。

《快消品》了解到，根据恒顺醋业披露的简历，何春阳出生于1981年1月，毕业于兰州财经大学会计学专业。他曾在佛山市海天调味食品股份有限公司担任副总经理、上海新川崎食品有限公司担任总裁和龙牌食品股份有限公司担任总裁，具有丰富的调味品行业经验。然而，在恒顺醋业任职期间，公司业绩并未出现明显改观，这或许是他决定辞职的原因之一。

回顾恒顺醋业近年来的业绩，可以发现公司面临较大的压力。2021年，公司归母净利润同比骤降62.28%，仅为1.19亿元。虽然2022年有所回升，但2023年的业绩并不理想。根据恒顺醋业此前披露的2023年三季报，去年前三季度公司营收同比下降2.6%，归母净利润为1.38亿元，同比降低10.5%。其中，第三季度单季度归母净利润为1469.75万元，同比大降44.61%。公司解释称，主要系产品销售结构变化导致毛利率降低所致。

值得注意的是，在何春阳上任前，恒顺醋业总经理岗位曾有长达一年多的空缺。此前，李国权因个人原因辞去了公司总经理职务。李国权是恒顺醋业的“老将”，曾在公司任职超过20年。为了加快公司高质量发展步伐，恒顺醋业在聘任何春阳时提出了加大人才引进力度的目标。然而，从目前的情况来看，公司业绩并未得到明显改善。

作为老牌知名调味品企业，恒顺醋业在食醋产品的产销量上长期位居全国第一，是国内规模最大、现代化程度最高的食醋生产企业。然而，近年来公司业绩的不理想让市场和投资者对公司的未来发展产生了担忧。在此背景下，何春阳的辞职无疑给公司的经营和管理带来了新的挑战。

恒顺醋业在2022年报中提出了由“虚胖型增长向肌肉型增长”的转变，并制定了2023年主营调味品业务销售不低于两位数增长、扣除非经常性损益净利润实现20%以上增长的年度经营总目标。然而，以目前披露的2023年前三季度业绩情况来看，公司离完成这一目标仍有较大差距。因此，如何在新的总经理领导下实现业绩反转和突破，将是恒顺醋业未来需要面临的重要课题。

目前，恒顺醋业尚未公布新的总经理人选。市场和投资者将密切关注公司的后续动态和业绩变化，期待公司能够尽快找到合适的人选来引领公司走出困境，实现可持续发展。

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