原标题：优化完善“兴沈英才计划” 广纳人才

沈阳日报、沈报全媒体主任记者 梁馨月

振兴大业，人才为本。沈阳市始终将人才作为振兴发展的第一资源，深入实施“兴沈英才计划”，加快推进新时代人才强市建设。

本着突出政策的竞争优势、强化政策落地、做优服务保障等原则，今年，沈阳市对“兴沈英才计划”进行了优化修订。修订后的2024版“兴沈英才计划”，包括4个方面24条政策措施，积极适应振兴发展的新形势新任务新要求。

修订后的“兴沈英才计划”明确，对企业与创新团队合作开展技术攻关、破解“卡脖子”关键核心技术的，按技术合同费用的一定比例，给予企业最高2000万元奖励，给予团队最高500万元奖励。每年引进支持25个左右在沈转化成果、创办科技型企业的人才团队，对创新团队，按照研发投入给予每年5万~50万元补贴，最长补贴3年；对创业团队，在启动阶段，按实际投资额的一定比例，给予最高1000万元启动资金；在发展阶段，按主营业务收入的一定比例，给予最高2000万元奖励。对新批准的国家级重点实验室、技术创新中心、工程研究中心等给予最高500万元支持。对新型研发机构，按培养集聚人才等方面成效，给予最高300万元补助。

“在实打实的政策加持下，我看到了沈阳市政府落实人才政策下真功、用真心、见真情。”沈阳芯源微电子设备股份有限公司副总裁程虎说，自己在2012年加入该公司，见证了公司从研制半导体制造的后道设备到前道高端涂胶显影机设备的发展历程。“成绩背后离不开政策支持，让我们科研人员有底气、有信心向‘卡脖子’技术发起挑战，不断取得新的技术突破。”程虎告诉记者，沈阳的人才政策是真正有温度的政策、有诚意的政策。

市委组织部有关工作人员介绍，“兴沈英才计划”政策措施的修订完善，将进一步激发和凝聚起各方人才投身沈阳振兴发展的火热事业，也为广大人才提供了施展才华、成就梦想的广阔舞台。

来源：沈阳日报