随着中交一公局和中交隧道局的合并，中交一公局集团现在已经是中交最大的二级单位了，人最多，项目最多，体量最大。但是大不一定意味着好，大不一定赚钱。

在中交一公局，好的项目待遇自然会好。但是，不在项目的核心层，你不知道核心信息的话，好的事情也较难落在你的头上。

在中交一公局，无论哪个项目，都是公司机关的人说了算。他们怎么说你就得怎么做，，规定，只要他们说了，你们项目上就必须执行。这也导致了一种现象，即“当上项目领导的，在这死心塌地地干，毕竟当个项目领导月工资也能有一万出头。可是下面部门里的很多人都私下里或者明面上表达过对中交一公局的不满，工资低，福利差。”

在项目上的福利。完全取决于项目经理人好不好，工资发放完全取决于项目部财政情况稳定不稳定，好的项目一个月一发，不好的项目一年没发工资也试过。而且很多项目部门加班都比较严重

今天我们来看看中交一公局的薪资待遇

中交一公局员工爆料的工资待遇

据内部员工爆料1：项目上有正职15000一个月、副职13000一个月、部长9000、副部长7200、高级主管6200、低级主管5400-5700，实习5000一个月，快的三年内升副部长，副部长满一年工作没问题的升部长

应届硕士研究生去的话一般是11w，地区不同薪资也会有相应的差异，大概三年后年薪会有15w

据内部员工爆料2：科员 副部长 部长 项目副职 项目经理 工资分别5000 8000 9500 12000 15000 工资不算低，但是三六五无休，年假十多天，还不能有绩效，没绩效工资就低了

1、下面是中交一公局的安全工，月薪是6.5K，有五险一金，工作日经常很晚下班，周末经常加班

2、下面是中交一公局的技术员，月薪是5.5K，年终奖1W，有五险一金，工作日经常很晚下班，周末经常加班

3、下面是中交一公局的技术质量部副部长，月薪是1.3W，年终奖4K，有五险一金，工作日经常很晚下班，周末经常加班

4、下面是中交一公局的主办工，月薪是6.5K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末偶尔加班

5、下面是中交一公局的技术员，月薪是7K，有五险一金，工作日基本准时下班，周末要加班

6、下面是中交一公局的f18质量检查员，月薪是7.2K，年终奖6W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末要加班

7、下面是中交一公局的一般出纳，月薪是5.7K，年终奖1.2W，有五险一金，工作日经常很晚下班，周末经常加班

中交一公局的整体薪资水平

据公开资料显示，中交一公局，有40%的员工月薪在1K~5K；38%的员工月薪在5K~9K；11%的员工月薪在9K~15K；6%的员工月薪在15K~22K；3%的员工月薪在22K~31K

中交一公局的员工福利如何？

据中交一公局公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

业绩奖、弹性工作、提供食宿、绩效奖金、节日礼物和节日福利、话补和通讯补助、项目效率奖、年终奖和年底双薪、带薪年假、五险一金、交通补助、加班补助、发展空间大、奖金提成、定期体检、岗位津贴、餐补

中交一公局的工资涨幅如何？

中交一公局员工原话：刚入职，一般一年就涨一次工资，公司一般1年左右涨一次工资，工资涨幅一般500元-1000元左右，公司薪酬体系完善。相对稳定，晋升机制完善。成长快。

中交一公局员工原话：一年一涨，涨幅15%，工资涨幅是根据你的岗位变化来的，一般来说一年一晋升，财务部长之前基本都是每年晋升一次，之后升财务总监就要凭借能力了。总体来说比较完善。

中交一公局员工原话：涨工资看领导心情吧，有的干得好的三四年不涨，有的干的差的一年一涨，官僚作风比较明显，你懂得

中交一公局的年终奖有多少？

中交一公局员工原话：有年终奖，经理一年几十万，小员工没多少，其他职位的年终奖也都不一样，职位越高分的越多，往上爬很难

中交一公局员工原话：有，基层两三万，管理层就很多了。有时次年发，有时隔好几年才发。根据不同岗位不同项目，年终奖金也有所不同。视所在项目经营情况和领导能力而定，拿系数。亏本项目发年终奖就很困难，等几年甚至等不到都有。

中交一公局的晋升机会如何？

中交一公局员工原话：快的三年内升副部长，副部长满一年工作没问题的升部长

中交一公局员工原话：职员-主管-副部长-部长-副总工-总监-副经理-经理-区域经理 两年晋升副部长，3-5年晋升部长，之后的晋升主要看个人能力。薪资职员年18左右，副部年23左右，副总监年40左右，经理年60左右。

中交一公局的工作节奏如何？有加班补助吗

中交一公局员工原话：工作节奏时快时慢，要看项目的情况来，下班准时，但经常会加班，周末需要加班，无加班补助。每年基本只有过年才能休息，项目上平时基本无假期。

中交一公局员工原话：平时还好，平时不加班，大干时会加班，住在项目部没有周末，周日下午半天假，也是在宿舍歇着，加班没有补助

中交一公局的工作压力如何？

工作压力，褒贬不一，但总体偏向是压力大，请看以下员工原话：

中交一公局的工作氛围如何？

工作氛围，褒贬不一，看部门，请看以下员工原话：