2月28日，区总工会召开四届三次全委（扩大）会议，共叙工会建设，共话职工发展。区党工委委员、区委常委，组织部部长、统战部部长吕建林出席会议并讲话。派驻纪检组组长、区总工会第四届委员会全体委员、经审委委员，各板块工会、直属单位工会负责人，先进集体和先进个人代表参加会议。

区总工会党组书记、主席徐礼华代表区总四届常委会向大会作工作报告。2023年以来，全区各级工会在区党工委和上级工会的正确领导下，团结引领广大职工围绕中心、服务大局，凝心聚力、奋力拼搏，在实施职工素质提升工程、夯实基层工会组织建设、构建和谐劳动关系、大力弘扬劳模工匠精神、提升广大职工技术技能素质等方面取得了新突破。2024年，全区各级工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及中国工会十八大精神，深入贯彻区党工委、市总工会工作部署，围绕在新征程上全面推进中国式现代化高新实践的目标使命，高站位思想引领、高质量建功立业、高品质服务职工、高标准深化改革、高水平自身建设，奋力推动工会工作高质量全面发展。

会议表彰了2023年度区工会目标管理考核先进单位、区“安康杯”竞赛先进集体和个人，替补了区总四届委员会委员、经费审查委员会部分委员。

吕建林对2023年工会工作取得的成绩给予肯定，就做好下阶段工作，他强调，要紧扣区域发展大局，充分展现工会担当。围绕全区高质量发展中心工作，大力推进工会工作全过程创新，把劳动竞赛打造成为创新创造的重要平台，深化产业工人队伍建设改革，加快建设一支高素质产业工人大军；要发挥桥梁纽带作用，竭诚服务职工群众。认真履行维权服务基本职责，加强劳动领域风险的排查化解和应急处置，构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感；要持续加强自身建设，锻造过硬工会队伍。选优配强工会干部，强化工会工作的组织领导与考核监督，加大对基层工会干部的政治理论和履职能力的教育培训力度，完善工会工作创新争优机制，不断提高工会工作的质量和水平。（陶莹）

（来源：苏州高新区管委会（虎丘区人民政府）网站）