在新征程中彰显责任担当
她们是最美女性
用实际行动诠释初心使命
她们是榜样先锋
爱岗敬业、拼搏进取
争先创优、担当奉献
她们汇聚起了磅礴的巾帼力量
她们的故事不一定轰轰烈烈
却温暖而振奋人心
榜样“她力量”
为全面提升甘孜州妇女事业发展水平
展现女性在经济社会高质量发展
创造美好生活中的积极作用
在第114个“三八”妇女节来临之际
甘孜州妇联公布了
甘孜州三八红旗手（集体）的名单
并为获奖集体和个人颁奖
甘孜州三八红旗集体
NO.1 甘孜日报社记者中心
巾帼建功展风姿，笔端镜头绘新貌
在甘孜日报社记者中心在编在岗9名记者中，除2名专职记者为男性外，其余7名记者均为女性同志。2023年，为保证高质量、高标准地完成工作任务，记者中心的“娘子军”舍小家顾大家，经常是迎着朝霞、伴着夕阳早起晚归，加班加点，从无怨言，她们深入18个县（市）的乡镇、村组、农户，用脚步丈量了甘孜大地的山山水水，用笔尖、镜头记录了新时代甘孜的全新面貌。
这一年，在记者中心“娘子军”的笔端镜头里，甘孜人一边坚决地抓好灾后重建，一边不懈地拼经济抓发展，总能于诸多不确定之处找到“确定”的甘孜答案；在记者中心“娘子军”的文字照片里，甘孜人一面“石榴结籽心连心”，一面巩固脱贫成果接续振兴乡村，总能在直面时代洪流之时交出“高分”的甘孜答卷。奔赴一线、直击现场的记者、举着相机、握着笔杆的记者，无一不是始终保持清醒头脑，时时刻刻牢记深入把握党和国家面临外部环境和内部形势的深刻变化，坚持安全为要、稳字当头，做好应急处突新闻宣传报道的充分思想准备和工作准备，坚决守住意识形态特别是网络意识形态的安全底线。
这一年，记者中心的“娘子军”全力以赴完成一系列重点做足、气氛做热、内容做实的主题主线稿件，并适时推动在大会活动前中后每一个时间节点、重点领域和关键环节有分量地接续落地，做大做强主流内容供给，圆满完成年度重大宣传报道任务；此外，组织参与实施《三江六带》《沿着国道看甘孜》等“走基层行动”系列深度策划，从小视角反映大成就，用小切口折射大变化，先后完成近60条走转改主题稿件，基本做到了把形势讲清楚、把成就讲充分、把政策讲明白、把精神讲透彻，切实肩负起新时代州级党报记者的使命担当与能力水平，朝着更好地强信心聚民心暖人心筑同心目标破浪笃行，出色出彩完成年度重大宣传报道任务，做大做强主流内容供给，多篇图文视频在微信公众号、头条、微博等新媒体平台产生广泛影响，并被新华社、人民日报、四川日报、川观新闻等中省媒体转载，扩大了宣传效果。
这一年，记者中心7名女性记者每人月均完成报纸稿件24条，新媒体综合稿件达1000阅读量以上的全员达标，全体记者个人采稿量较2022年有明显较大增长，特别是被新华社、人民日报、四川日报、川观新闻等中省媒体转载稿件量较去年大幅上升；采稿上稿量最多记者目前已完成240余篇，月均完成近31余篇，期间也精准“开挖”一批像《十年树木固青山：两河口水电站淹没区2853株树木的“迁徙之路”》《甘孜州老艺术家回乡有感：不负流金岁月，谱写新时代“一个妈妈的女儿”》《尹庆华，亚丁村第208个“村民”》《“身披”文化 “芳容”初绽 我州积极打造高质量最高海拔的博物馆》《红色金沙续薪火 云端石渠抒新篇》等立意好、影响大的宣传报道；在突出移动优先，强化创新传播，有“声”有“摄”地讲好甘孜故事方面，也创作出《成都街头跪地救人的甘孜姑娘找到了！网友：“00后”的你们真美》《手擎“蓉火”，追梦未来！丁真珍珠担任成都大运会火炬手》等直击现场的媒体融合图文视频报道，被中省媒体广泛转载；记者中心负责人李娅妮获得四川省三八红旗手称号、四川省报纸“十佳记者”称号。
NO.2 巴塘县人民小学
展巾帼英姿 树园丁形象
巴塘县人民小学现有31个教学班， 120名教职员工，其中女教职工87名，占73%。无论是领导班子成员，还是在三尺讲台的第一线岗位上，女性教师构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量，学校多年来所取得的成绩，无不浸透着女教职工的心血和汗水。
在学校党支部和妇联的带领下，广大女教职工用火一般的热情，在平凡的教育教学岗位上，忠实履行教书育人的职责，诠释着“立德树人”的宗旨和“为党育人，为国育才”的初心使命。
人民小学的女教师们发扬“巾帼不让须眉”的优良传统，以“世上无难事，只要肯登攀”的大无畏精神，以执着、仁爱、细腻的美好形象，全身心的投入到学校的教育教学中，呈现出社会家长满意，学生身心健康发展的良好态势。
一是当学生的心理健康医生。
学校31个班级，有30个班主任是女教师。为促进学生健康成长，每个班都建立了学生心理档案，开展了“做自己情绪的主人”“珍惜生命，热爱生活”等心理健康讲座，引导学生学会用合理宣泄，用幽默和迁移等方法来排除心理障碍。学校和各班还通过开展拔河比赛、篮球对抗赛等丰富多彩的集体活动，丰富了学生的校园生活。
二是当学生生活上的“妈妈”。
尽管有的学生学习成绩不太理想，有的学生自信心不足，有的学生有一些不良行为，但是老师都把他们当作自己的孩子一样，以博大的胸怀、以极大的耐心，想尽各种办法给予生活上的照顾，想尽一切办法让学生们感受“家”的温暖和“妈妈”的关爱，使学生们安心的学习，健康的成长。
三是当学生的良师益友。
小学是孩子们成长的一个重要时期，对这一年龄段学生的思想教育显得尤为重要。女教师们充分发挥细腻、和蔼、可亲的优势，与学生交朋友、谈理想、教授人生感悟，使他们能健康快乐的成长。特别是对问题学生，她们不歧视、不放弃、千方百计做好转化工作。四年级一班有一位同学厌学，辍学回家，班主任央措老师多次去他家，与他谈心，做耐心的工作，扎西登珠同学终于被老师的做法感动，回到了学校，并且学习成绩提高很快，央措老师的工作也得到家长和同事的称赞。
“谁说女子不如男，巾帼英雄本色显。”仅2023年，该校就有41名女教师荣获州县统会考成绩优异奖，10名女教师荣获县级优秀教师、优秀德育工作者、优秀教育工作者等荣誉称号。在人民小学全体师生的不懈努力下，学校先后荣获“全国文明校园”、四川省“未成年人思想道德建设”先进单位、四川省关心下一代先进集体、四川省“防震减灾科普示范学校”、四川省“爱鸟护鸟学校”、四川省“卫生先进单位”、四川省“优秀少先队集体”、四川广播电视台“妇女儿童频道艺术人才”培养基地、甘孜州“民族团结进步”模范集体、甘孜州“校风示范学校”、甘孜州“康巴名学校”等荣誉称号。
巴塘县人民小学巾帼团队是一支充满智慧与力量的优秀集体，她们以严谨的工作态度、高尚的师德情操和卓越的教学业绩，为学校的发展和学生的成长做出了不可磨灭的贡献。相信在未来的教育征程中，巾帼教师团队将继续发挥自身优势和潜力，为培养更多优秀人才、推动教育事业发展作出更大的贡献！
NO.3 国网四川甘孜州电力有限责任公司
为美好生活充电 为美丽甘孜赋能
国网四川甘孜州电力有限责任公司工会女职工委员会（以下简称“团队”）成立于2012年3月20日，是国网四川甘孜州电力有限责任公司党委、工会领导下的公司女职工团队。团队共有女职工686人，其中本科及以上学历占43.5%，党员占23%，管理岗位占32%，基层一线人员占42%，是一支由汉、藏、彝、羌、侗等多个民族组成的，充满活力、无畏艰辛、团结奋进、守正创新、追求卓越、包容发展的集体。
团队既重视“一枝独秀”的示范带头作用，又注重形成“百花齐放”的团结奋进推进发展的好局面，在公司充分发挥桥梁和纽带的作用，引导公司女职工队伍坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记习近平总书记对四川经济发展、电力能源安全、电力共产党服务队的殷殷嘱托，坚持“精精益求精、万万无一失”的原则，在公司和电网的高质量发展中始终发挥着积极的作用，为社会安全稳定和经济发展做出了突出的贡献。十一年来，公司女工作者在专业技能、科技创新、改革创新、脱贫攻坚、应急管理、党团建设、工会等领域上崭露头角，“四川省电力公司脱贫攻坚先进个人”“科技创新新跨越行动突出贡献先进个人”“四川省电力公司巾帼标兵”等一批模范先进，助力公司先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国文明单位”“四川省民族团结进步模范集体”“四川省五四红旗团委”等多个荣誉称号。
旗帜鲜明 立德清正 政治上的明白人
她们志坚魂刚。团队坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，分层分级、结合实际宣传党的路线方针政策，引导广大女职工提高政治能力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。在主题教育中，深入研学践行党的二十大报告精神，切实落实四个“以学”的要求，在政治上严起来、实起来、强起来，在行动上干实事、谋实招、求实效，做政治上的明白人、老实人。注重培养、选拔女干部，9名党组织书记在基层充分发挥“领头雁”作用，引导党员发挥先锋模范作用，推动支部发挥战斗堡垒作用，开展主题团组织活动，有效激发团员青年干事创业的热情。助力公司获得了“四川省五四红旗团委”，涌现出“国网公司优秀共产党员”“省公司优秀共产党员服务队”“先进党支部”等一批先进党组织和女党员、女团员。
她们明德守礼。坚持修德在前、立德为先，团队引领员工明大德、守公德、严私德，全力以赴推进公司和电网高质量发展，推动甘孜州社会经济发展。发挥思想文化导向作用，通过《路》《爱的高度》《康定姑娘》等十余部文化视频，从家庭、家教、家风的角度以真实故事传扬公司的电力精神，弘扬社会主义核心价值观15部作品先后获得四川省微影视金奖、全总“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动金曲奖、全总“网聚职工正能量 争做中国好网民”活动微视频二等奖等30余奖项，获得省电力公司十大品牌传播案例。依托“劳模分享会”，开展巾帼、劳模领学活动，为广大女性员工树立榜样和标杆。推进与铁塔公司、移动公司、青德乡技术小学、八若寺等开展结对共建，展现爱国敬业、诚信友善的道德素质和社会责任感，促进各团体、各民族大团结。助力公司成功创建全国文明单位1个、州级文明单位6个，实现17个基层单位取得县级以上文明单位全覆盖，取得“四川省民族团结进步模范集体”称号。
她们善打胜仗。面对急难险重的任务，她们总是临危不乱、齐心协力，以必胜的决心贡献“巾帼力量”和“巾帼智慧”，展现毫不畏惧、勇挑重担的大无畏奉献精神。在抢险救灾重建中她们冲锋在前，圆满完成康定地震、白格堰塞湖等170余次较大应急抢险任务。在脱贫攻坚期间她们拼搏实干，接续实施无电地区消除工程、“三区三州”深度贫困地区电力建设工程等电力助推脱贫攻坚专项，做好分布式扶贫电站并网服务，供电范围延伸2.94万平方公里，消除无电人口18.86万。助力公司先后荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“四川省2022年应对极端灾害天气能源电力保供工作突出贡献集体”等多个荣誉称号，个人先后获得“四川省巾帼建功标兵”、“四川省电力公司脱贫攻坚先进个人”、“四川省电力公司科技创新新跨越行动突出贡献先进个人”、“四川省电力公司数字化转型先进个人”、“四川省电力公司巾帼标兵”、“四川省电力公司优秀党务工作者”“四川省电力公司优秀团员”、“四川省电力公司优秀女工工作者”、“国网甘孜州电力有限责任公司劳模”、“甘孜州优秀工会工作者”等称号，充分彰显了公司的央企担当和公司女职工团队的风采风范。
忠诚担当 追求卓越 建功立业的奋进者
她们精益求精。团队注重人才队伍素质提升，以“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、苦中奋发有为”的甘电铁军精神，激励引导员工提能增智，员工技能、技术等级以及职称等级实现全覆盖。她们持之以恒地提高综合能力和业务能力，积极参加各种培训和学习活动，取得本科及以上在职继续教育职称169人，取得中级及以上职称200余人。在专业劳动竞赛、技术比武等活动中展现巾帼风采，取得2次全省竞赛团体优秀组织奖，取得16人次的奖项，成为行业、岗位的先锋和模范。坚持多维度多专业提升女性个人魅力，取得相关技能等级专业证书400余人，取得特种证书的369人，取得无人机飞行员9人，取得四川省心理咨询师证书6人，充分展现了国网公司“追求卓越、努力超越”的电力精神。
她们敢作善为。始终以高度的责任感和使命感，积极进取的态度，从电网发展、经营管理等方面推动公司健康平稳可持续发展，助力地方经济发展扎实有效。先后完成新甘石、电力天路、无电地区建设、多轮农网升级及贫困村改造等工程，形成“三干多支”覆盖全州的电力主网，彻底结束18个县电网孤立运行的历史；完成川藏联网电力工程，构建并强化电力联络“三大通道”格局，彻底解决州内“缺电少电”的问题，夯固甘孜州清洁能源“西电东送”的电力储备战略地位。完成甘孜电力通信“一张网”建设，增强甘孜电网智能化建设技术支撑力。坚持综合防治安全风险理念，组建1个州级、8个县级电力警务室，联合政府制定山火防治政策，多措并举保障电力稳定运行安全。完成全州电力体制改革、17家县公司“子改分”、省管产业单位改革改制，持续完善法人治理结构，深化合法合规审查“三道防线”。
她们求实创新。始终保持开拓创新的精神，探索新的工作模式和服务方式，矢志做能源革命践行者。创建甘孜州能源大数据中心，搭建能源大数据分析平台，以“数智化+”模式进一步优化营商环境，推动甘孜州市场经济发展。立足甘孜电网资源禀赋和行业技术革新方向，开展高原无信号地区输电线路智慧物联建设、稻城亚丁村“数智零碳 全电景区”建设、地质复杂地区输变电通道地质灾害风险预警与可视化、一种智能化表计换装及业扩新上用户信息采集工具等创新项目，成功申请8项国家专利，发表了论文4篇，软著1篇，入选了“2021年中国电力行业两化融合应用创新年度优秀解决方案”“2023年中国能源网络通信创新应用技术交流会典型案例”。
诚信友善 团结互助 联系群众的连心桥
她们是美好生活服务者。团队专注人民群众的重点关切，培育她们以良好的专业素养和亲和力，以党员服务队、“圣洁尚巴”服务队为载体，与电力用户架起向美好生活奋进的连心桥。专项提升电网末端供电能力，着重提升甘孜州内地区电压合格率和生产生活用电可靠性。推进智能营销建设，智能电表覆盖率达100%，累积建设供电营业厅31个，启动第三方代收电费、自助缴费、网络线上缴费服务，为电力用户提供更加便捷、高效的服务。落实市场化改革、三轮工商业降电价等改革举措，降低全社会用电成本。以稳定电力保障高速公路、川藏铁路、旅游项目、特色农牧产业园及水电消纳示范区等重大项目稳步推进，完成海螺沟等10个独立供区改制，打造电力助力乡村振兴示范村甲居三村等一批惠农富民项目。
她们是守望互助暖心人。团队坚持关心关爱女职工，为100余人次困难女职工投入困难帮扶资金50万余元，开展“两癌”筛查，购买重病保险，共1359人（含职工直系亲属）参与四川省女职工大病互助保障计划，筑起女职工抵御健康风险防火墙。注重儿童身心健康，创建“川电留守学生之家”9所，在乡城县青德小学建设西南夷文化书屋，常态开展“国家电网情书香暖童心”“电亮开学季”“百份微心愿”等志愿活动。注重美丽和谐家庭的建设，累计发放108万余元资金帮助300余个困难家庭，选树2个四川省电力公司2023年“家庭助安”模范家庭，营造“以人为本、团结友爱”的集体氛围。“建立126 连心桥”职工诉求三级服务平台，打造职工活动阵地11个，为基层单位配置高原制氧设备70台，累计投入120万余元用于基层单位活动室建设。
她们是维权赋能知心人。团队坚持把维护女职工合法权益和特殊利益当作工作重点来抓。深化开展“女职工维权行动月”活动，提升女职工源头参与深度，组织贯彻执行《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规，推动妇女与儿童发展纲要实施方案等国家和地方涉及女职工权益保护制度落地，依法维护女职工合法权益和特殊利益。拓宽妇女交流平台，关心帮助公司离异女工,及时地提供有效的心理咨询，为她们忧解难，成为她们坚实的依靠。
甘孜州三八红旗手
01
胡文
胡文，女，1984年11月出生，中共党员，现任甘孜藏族自治州甘孜县中心敬老院院长。2006年6月参加工作，先后在道孚县玉科中心小学、沟尔普小学、甘孜县第二完全小学、甘孜县民政局中心敬老院工作。一直以来，她凭着对养老工作的热爱、执着与忠诚，从身边的点滴小事做起，在平凡的工作岗位上认真践行民政为民，民政爱民的工作作风，展示了新时代雪域高原妇女干部忠于工作乐于奉献的时代风采。胡文同志2021年9月被四川省民政厅评为“2021年度孝亲敬老楷模”、2022年12月被国家民政部评为“全国养老服务先进个人”、2022年12月被中共甘孜县委人才工作领导小组办公室授予“罗布林英才”。
在神奇的雪域高原，在骏马奔驰的广袤草原，高原儿女的品德尤如雪山一样纯洁，心胸尤如草原一样广阔。她一直默默的耕耘在故乡的这片热土上，数十年如一日，在勤劳为公、敬老为孝的道路上不断前行。彰显了一位优秀共产党员的先锋模范作用，树立了一位基层妇女干部踏实进取、勤政为民的工作作风，发扬了中华民族敬老孝老的优良传统。
孝亲敬老 乐于奉献
7点起床、7点半去锻炼身体、8点早餐、10点参加老年格达弦子舞、午餐、午休、下午打牌、学习写字、……这是她给老人们制定的日常活动表，在敬老院生活，老人们生活有规律，心情也非常舒畅。
72岁的孤寡老人益西洛绒无儿无女，且体弱多病，还因血栓导致下肢瘫痪，长期卧床不起、不能自理，生活均需要人照料。因此她对益西洛绒特别关心，采取一对一专人护理，护工每日轮班照看老人，照顾她穿衣、吃饭、晒太阳、擦洗身体、就医、端屎端尿……老人感觉这里特别温暖。“院长她们照顾我真是无微不至，说话从来都是轻言细语，我发脾气、闹情绪，她们也都不生气，笑呵呵地继续照顾我。这儿就是我的家！”
入住甘孜县中心敬老院的老人，都是来自农村无儿无女的特困老人。对于长期独自生活，性格孤僻的老人，她总是主动找老人交心谈心，组织身体状况允许的老人和大家一起积极参与种花种菜、整理花园、清除杂草等，通过劳动增加老人间的凝聚力，让老人们逐渐融入敬老院这个大家庭。夏天她每月都会组织老人去踏青、耍坝子、转经，把食堂从院内搬到了户外，坚持从细节入手，从小事做起，为老人提供无微不至的关怀和服务。对生活不能自理、大小便失禁需要特殊照顾的老人，她采取一对一专人护理，随时清理大小便，擦护理油、端茶送水、喂饭、定时翻身、晒太阳等等，做到尽心管护。对患有严重疾病的患者第一时间送往医院救治，对偶然风寒，为方便敬老院老人们就医，她积极与甘孜县卫生局对接，在中心敬老院设立了卫生室，由镇卫生院派驻医生，一星期上门服务两次；同时在护理员中专门聘请了一位藏医。卫生室内备有常用西药、藏药和基本的诊疗设备，确保了老人们老有所医，小病不出门，大病有保障，老有所医，老有所靠。
多措并举 为老人保驾护航
胡文始终秉持管理出效益，管理提质量的理念，坚持把规范管理、精细化管理抓在手上，建立健全各项制度，做到有章可循。实行目标管理，落实岗位责任制。在积极落实省、州、县工作要求的同时，她积极学习借鉴其他地区先进作法，结合自身实际，制定完善多项工作措施和方案。一是敬老院坚持“高起点规划、高质量建设、高水平管理”。她把 “花园式、园林式”敬老院作为目标，注重提升老人居住的舒适度，完善敬老院功能布局，积极向上级争取资金，对敬老院老人的生活环境、住宿环境、健身场所等进行了适老化改造提升，全面优化了入住环境，确保特困老人住的安心、舒心，基层的群众放心。二是聚焦护理队伍建设。为全面提高养老护理员职业化、专业化、规范化水平，建立健全考核机制，每年组织员工去参加各种学习和比赛，多次组织工作人员外出学习借鉴周边县敬老院的管护经验，全面提高了敬老院的管理、服务水平。培养数量充足、结构合理、素质优良、服务优质的养老服务人才队伍。三是突出娱乐服务人性化。近年来，为进一步丰富老年人文化精神，胡文结合老年人文化低的实际，她因地制宜的为老年人制定教学计划，开展形式多样的活动。通过交流、座谈等形式，让特困老人在不断的学习教育中找到快乐、感党恩。围绕“老有所乐”这个目标，每天组织老人跳锅庄，每月开展一次“坝坝电影”活动，每年的“重阳节、春节”都邀请县艺术团、学校来院为老人表演一些丰富多彩的文艺节目，与入住老人共庆联欢、同吃同乐。
繁重的工作中要正确处理好对党的事业的忠心和对自己家人的关爱的关系，特别是当二者利益发生冲突的时候，更需要做出断然的抉择。为了大家舍小家，她义无反顾的加入逆行者行列，全身心的投入到日常工作中。她时刻告诉自己是党员，一定要服从安排，工作一定要积极，要不怕苦、不怕累……”老吾老以及人之老，看似平凡的岗位、平凡的业绩，却倾注了不平凡的孝行与爱心。十几年以来，她在赡养孤寡老人的工作岗位上默默奉献，她的言行闪耀着时代的精神。胡文以一名共产党员的责任和担当，用她的实际行动生动地诠释了大爱、大孝。
02
村仁拉粗
村仁拉粗，女，1982年10月出生，中共党员，现任九龙县龙韵民族工艺品有限公司法人代表、董事长兼总经理；九龙县妇联兼职副主席。村仁拉粗先后被评为“2018年度甘孜州三八红旗手”、“甘孜州第六批民族团结进步先进个人”。荣获“甘孜州第二届农村乡土人才创新创业大赛三等奖”、“四川省第四届农村乡土人才创新创业大赛乡村振兴贡献奖”、四川省民族地区“国寿杯”妇女手工创新创意大赛银奖等。
每年，村仁拉粗都拿出一定资金为敬老院老人捐献毛衣、围巾。同时，她还致力于弘扬九龙县手工藏毯非物质文化遗产，通过努力将九龙县手工藏毯编织技艺争取为第六批甘孜州非物质文化遗产、第一批四川省农村生产生活名录、四川省第六批非物质文化遗产。
2014年来，村仁拉粗对九龙县4500余名妇女进行手工编绣技能提升培训，与她们签订长期合作协议，按照“公司+绣娘+分红”模式，带动全县2750人居家灵活就业，2023年绣娘人均年收入达2.3万元，探索出了九龙县妇女“背着娃、绣着花，既赚钱、又养家”居家灵活就业模式；龙韵公司解决152人直接就业（其中贫困户10户，残疾人3人），推荐培训的学员到西昌、康定、马尔康、乐山和西藏昌都地区等地就业的绣娘220名。2022年创造的总产值达2066.4万元，龙韵公司先后被评为“九龙县就业扶贫车间”“甘孜州就业扶贫基地”“甘孜州乡村振兴巾帼示范基地”“甘孜州农村技能人才培育基地”“四川省九龙县非遗乡村振兴高技能人才培育基地（甘孜州）”。2021年2月，九龙县手工藏毯编织非遗扶贫就业工坊被评为“四川省非遗扶贫就业工坊”。近3年，龙韵公司平均销售额达350万元。在乡村振兴、全域旅游中，九龙县手工藏毯作为非物质文化遗产提高了从业妇女的现金收入。
03
邱垒
邱垒，女，汉族，四川省会东县人，1986年11月出生，2013年5月加入中国共产党，2009年8月参加工作，2016年10月遴选至甘孜州公安局工作，现任指挥中心（办公室）主任。
邱垒同志始终坚守初心、牢记使命，切实把对党的无限忠诚转化为对甘孜公安事业的执着坚守、精研实干、勤勉尽责，在平凡的岗位上取得了不凡的业绩。她先后担任指挥中心（办公室）指挥调度科科长、政委、主任，曾2次荣立三等功、7次获评优秀及四川省优秀人民警察、全省公安机关成绩突出女民警、四川省家庭工作先进个人、全州“9·5”泸定地震抗震救灾先进个人等殊荣，是2023年全省政法系统中唯一获评四川省五一劳动奖章的优秀民警代表。
一、 始终保持不忘初心、信念坚定的政治品格
从学生时代起，邱垒同志就对党组织充满尊崇和向往。大学期间，她曾先后两次递交入党申请书，积极向党组织靠拢。加入中国共产党后，她始终牢记党性宗旨，把对党绝对忠诚作为执着信念和动力源泉，落实到自身工作的全方位全过程。参加公安工作后，她牢牢把握“公安机关首先是政治机关，讲政治永远是第一位”的要求，始终坚持听党指挥、服从命令，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。7年来，她始终不忘从警初心，忠实践行入党誓言，每逢重大急难险重任务，从不退缩、主动向前，先后参与建党100周年、党的十九大、二十大、建州70周年等重大安保任务，并获得全省公安机关遂行建党100周年安保任务先进个人等荣誉称号，用实际行动彰显了对党绝对忠诚的政治本色。
二、 始终秉持攻坚克难、担当实干的敬业精神
甘孜州作为巩固实现稳藏安康和经略周边的战略要地，长期以来，形势复杂严峻，维稳工作艰巨繁重，民警辅警常年“5加2”“白加黑”奋战在最前沿。2016年10月，邱垒同志加入甘孜警队后，主要从事文秘调研工作。虽没能与基层民辅警一道直接奋战在捍卫政治安全、维护社会安定、保护人民安宁的最前线，但她始终保持对公安事业的不懈追求，克服自身短板不足，干一行、爱一行、钻一行、精一行，恪尽职守、深钻精研，挑灯夜战、通宵达旦，在后方用文字助力前方战友们冲锋陷阵，夜以继日用文字为警营放哨站岗，用赤诚之心续写甘孜公安华章。
7年来，她立足文秘岗位，深耕调查研究，全面分析研判涉藏反分维稳复杂形势和规律特点，深刻剖析全州农牧区枪爆隐患禁而不绝、血亲仇杀时有发生、边界纠纷反复反弹、基层基础还不牢固等社会治理短板弱项，致力解决影响政治安全、社会稳定、宗教和顺、民族团结、自身发展等深层次问题，先后研提形成“以五治五创五提升为实践路径 推动甘孜社会治理体系和治理能力现代化”工作思路，总结提炼“构建法治良序‘四项治理’、应对重大斗争‘五步战法’、服务中心大局‘六大警务’”的“四五六”工作法，被上级机关在全省涉藏州县推广运用。
邱垒同志兢兢业业、任劳任怨，为甘孜公安事业发展进步、为甘孜连续6年取得“五个零发生”工作成果，贡献了智慧和汗水，切切实实用行动诠释了“干得最主动、谋得最实在、走在最前列”的甘孜公安精神。
三、 始终坚持敢于创新、追求极致的工作作风
在寒来暑往的坚守付出中，邱垒同志收获了信任、收获了成长，自2021年10月，她开始负责办公室全面工作。从文秘调研员到中枢负责人，她深知肩上责任重大，可面对更加繁重的工作量，她丝毫没有退缩，切实将工作压力转变为源源不断的内生动力，全力推动指挥中心（办公室）工作更上新台阶。
为全面提高办文办会办事水平，建好坚强前哨和巩固后院，邱垒同志严格对标党委政府“两办”，牵头形成《全州公安机关公文处理办法》《甘孜州公安局公文质量测评办法》《全州公安机关点对点联系服务制度》《会议筹办指南》等规范指引，有力推动实现公文“零错情”、办会“零失误”。她坚持“事不过夜”，笃行不怠抓落实，健全完善《州公安局党委议事规则》《重点事项督查工作制度》《目标绩效管理服务六大机制》等指导性文件，并在全省公安机关率先开发运用网上督办系统，实现“即时推送、全程监督、件件落实”效果，切实将上级重大决策部署转化为平安甘孜建设的最实成果，有力推动甘孜州公安局连续多年保持目标绩效评价先进等次、指挥中心（办公室）连续五年获评全州党政办公室系统先进集体。
邱垒同志始终坚持业务工作、队伍建设“两手抓”，不断提升队伍战斗力。她创新开展青年民警“会三文、办三会、过三关”能力素质大提升活动，要求人人“承办公安会议、协办党政会议、主持部门会议”“会写信息、通知、报告”“过好政治关、能力关、纪律关”，并建立双周学习例会制度，创新推出办公室业务小视频“微课堂”。通过多轮次培训，民警辅警“一专多能”能力素质显著提升，整体干事创业氛围更加浓厚。两年来，先后推荐提拔副科级3人、正科级2人，选树三等功6人、市（州）级先进个人3人。
四、始终守持心系群众、为民解忧的赤子情怀
从警第一天起，邱垒同志就把“人民公安为人民”的庄严承诺记在心上、扛在肩上、落实在行动中，努力与群众同心共情，全力以赴帮助解决急难愁盼问题。
2022年“9.5”泸定地震发生后，她闻令而动、冲锋在前，第一时间投入抗震救灾一线，牵头甘孜州公安局抗震救灾前线指挥部综合组，组织开展情报研判、专项督办、帮扶联谊、综合协调等工作，分析形成灾情专报30余份，督办化解灾后治安乱点、矛盾纠纷26个，有力支撑灾后治安秩序平稳有序、灾区恢复重建有序推进。
7年来，邱垒同志在平凡的岗位上，铸就了不凡的业绩。她始终以“初心”的执着、“守心”的真情，坚决践行了对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的“十六字”总要求，切实做到了心中有大局、肩上有担当，努力展示了新时代涉藏地区公安民警的良好形象。
04
松吉志玛
松吉志玛同志任甘孜州司法局公共法律服务科科长（甘孜州法律援助中心负责人）以来自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉跟党奋进新征程、巾帼建功新时代。全面贯彻党的二十大精神，积极投身强国建设、民族复兴伟业。在法律服务工作上坚守职责、甘于奉献、不断创造新业绩，为惠民利民在全面推进乡村振兴乡村法治建设中根据科室职能职责统筹指导建设乡村一级公共法律服务站（室），并将此项工作纳入乡村振兴考核事项，2023年全州共完成144个乡镇公共法律服务工作站，带头执行党的路线方针政策。
一是坚定理想信念。在2018年开展涉黑涉恶刑事辩护全覆盖工作上松吉志玛同志深刻认识把握扫黑除恶专项斗争的重大意义和有关要求，努力克服困难，千方百计在全州范围整合律师资源，带队赴理塘县、巴塘县等地开展我州扫黑除恶刑事辩护法律援助工作，由于涉案人员众多，案情复杂，又在素有“世界高城”之称的理塘县开庭审理，海拔高，缺氧严重，克服高原缺氧等不适，在代理案件中，认真查阅案件材料，并多次会见犯罪嫌疑人，认真听取犯罪嫌疑人的每一个疑问，并不厌其烦地为犯罪嫌疑人一一解答，宣讲法律，同时还做好此案件一行14名律师相关的衔接、后勤工作，最终圆满的完成了任务。
二是践行为民理念。松吉志玛同志5年内作为法律援助中心负责人为做好刑事案件律师全覆盖工作，坚持将妇女儿童法律援助工作纳入重要议事日程，认真及时地解决未成年人法律援助工作中的实际问题。在“9·5”泸定6.8级地震发生后，甘孜州司法局按照主要领导要求迅速反应，做好抗震救灾安排部署、作用发挥、宣传引导、组织保障“四个到位”，全州法律服务工作者积极投入抗震抢险，迅速组建“抗震救灾法律服务志愿队”，全部待命，做好随时出发前线提供支援和服务的准备；在男性法律服务工作者紧缺的情况下，松吉志玛同志主动向分管领导申请参与一线法律服务志愿队，妥善处理好自身工作后，迅速赶往到海螺沟、得妥、岚安等地参与法律服务救援工作，期间坚守岗位、尽职尽责、敢于奉献、服务大局、不怕吃苦，同时深入村、社区宣传各项政策及法律咨询，有效安抚了受灾群众情绪，极大的满足了群众的法律需求，全面保障受灾群众及救援人员的合法权益，为抗震救灾工作付出了自己应尽的义务。在承办每一个法律援助时，心中总想到：援助案件不仅仅是只走流程，尽工作义务，而是援助的是受援人的人生，若一时疏忽，一旦案子败诉，有可能毁掉受援人的人生。
松吉志玛同志从事法律援助律师执业以来，立场坚定，忠诚履职，听从指挥，工作积极主动，作风优良，出色完成所担负的工作任务，始终保持作为一名党员的政治意识和社会责任感，具有强烈的政治责任感和奉献担当精神，并长期积极参与甘孜州公共法律服务工作及法律援助工作，在2019年2月被州委、州府评为2018年度甘孜州扫黑除恶专项斗争“先进个人”称号；2019年6月被评四川省律师行业委员会评这四川省律师行业“优秀共产党员”称号；2013年被司法部评为全国公共法律服务工作先进个人；在2023年度评定为四川省第十二届双拥模范（先进）城（县、区）双拥先进个人，受到领导及同事一致好评。
05
益西拉姆
益西拉姆，女，藏族，四川稻城人，1989年11月出生，2012年5月加入中国共产党，2013年9月参加工作，全日制研究生学历，现任稻城县赤土乡党委书记。该同志自参加工作以来，前后在桑堆镇人民政府、县广播电视台、共青团甘孜州委、县政府办公室、县文化广电旅游局、天府旅游名县创建办、泸州市纳溪区文广旅局、赤土乡进行多岗锻炼。作为一名妇女干部，在岗位上始终如一，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，以自身的言行得到了组织和群众的一致好评。
勤于学，以“文字”绽放“她芬芳”。益西拉姆充分结合自身工作，先后成功发表论文《稻城亚丁生态旅游可持续发展实证研究》《可持续发展视野下的稻城亚丁全域旅游发展研究》，结合专业知识，参与编制完成《稻城县全域旅游规划》《稻城县旅游厕所管理考核办法》等重要规划文件，参撰写《甘孜州2018年四川省乡村旅游产业带头人赴台交流活动考察报告》，积极为稻城全域旅游示范县打造之路提供理论参考。2022年，个人编著稻城县旅游文化丛书第5卷《香格里拉铸之魂-稻城亚丁》，成功在四川民族出版社出版，并先后受邀在“甘孜州村党组织书记示范培训办”“稻城县2019驻村工作队全覆盖培训班”授课。该同志通过自身努力，坚持完成自身的再学习、再深造，充分将学习与工作相结合，始终心系稻城发展，致力于以文字的力量发挥女性党员干部的模范先进作用。
践于行，以“党建”凝聚“她力量”。作为新时代基层女党委书记，基于实干经验构建“赤心向党”党建品牌，深入系统梳理、总结，以“1+X+N”的品牌矩阵衍生打造“赤心为民”--五心融合党群阵地、“赤心服务”--三心融合新时代文明实践站、“赤心芳华”巾帼工作室、“赤心远航”背包志愿双语宣讲队、“赤心筑梦”--乡镇示范职工之家、“赤心护航”乡村振兴先锋队、“赤心暖阳”公益微基金等多个系列子品牌，该经验做法先后在川观新闻、甘孜日报专题报道。团结带领赤土乡在全省民族团结现场会、全州党建现场会、全州纪委现场会，市域治理、乡村振兴等多项重点工作中作为示范点位进行汇报讲解。
在“赤心向党”党建品牌的引领下，益西拉姆将党建引领融入到妇女工作中，以党建带妇建，选好配强女干部，不断加强基层妇联组织队伍建设。组织辖区20余名妇女干部成立“赤心芳华”巾帼工作室，坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过纠纷调解、法律咨询服务、法律援助、关爱帮扶等将婚姻家庭矛盾纠纷排查化解在基层，特别在婚姻矛盾纠纷化解工作中，发挥自身女性干部优势，以妇女服务妇女方式，维护妇女儿童权益，成功化解多起矛盾纠纷。打造“赤心服务”新时代文明实践站，组建12支志愿服务小分队，组织巾帼志愿者开展爱心服务，打造党员群众双积分超市、“群众下单、党员接单”微心愿墙、“学习身边好榜样·先进典范荣誉墙”等机制，基于本土国家非遗、阿西战役及红军小学等文化底蕴，开展“非遗进校园˙文化润童心”“讲述红色故事˙巾帼故事分享会”“发短情长˙爱暖人心”公益义剪及牦牛编织技艺培训等志愿活动，为妇女的成长、以家风促党风打下坚实基础，为巩固脱贫攻坚成果、开展乡村振兴挥洒汗水，为当地经济社会发展建设贡献巾帼力量。打造“赤心暖阳”公益微基金，以联系、服务、教育、维护妇女、拓展妇女儿童事业为宗旨，发起“益路同行·善暖民心”“情暖童心·与爱童行”等公益慰问活动，为辖区困难家庭母亲、困境儿童送去温暖。四是组建“赤心远航”背包志愿双语宣讲队，充分发挥巾帼宣讲力量，深入8个行政村、7个远牧点、旅游服务站及寺庙等重点区域，让党的政策飞入寻常百姓家，在第二批主题教育启动以来，赤土乡子定村探索“双语送学”模式经验做法被省主题教育办采用，推送中央主题教育办并在全省通报推广。
成于效，以“实干”绽放“她光芒”。益西拉姆自2021年7月调至赤土乡后，先后担任乡长、乡党委书记职务，在基层任职的两年多时间里，“一肩挑”近一年时间，能够团结带领全乡干部群众扎实推进县乡人大换届、脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴等工作，奔赴一线抓实社会稳定、安全生产、森林草原防灭火等重点工作。密切联系群众，收集并解决群众反映的各类民生问题，积极争取资金推进产业发展、项目建设。结合自身参与创建稻城县首批天府旅游名县、亚丁国家5A级景区、桑堆河谷红草湿地国家4A级景区创建工作经验，积极深入调研，深挖乡村文旅资源，推进村集体经济发展，建成子定村村史馆、贡沙村慈仙措牧家乐，开发国家非遗阿西土陶非遗文创产品，开发阿西村海子山风景区，带领全乡各行政村实现村集体和农民双增收。
换届以来，益西拉姆带领赤土乡班子队伍发挥“领头雁”作用，带领全乡干部群众共同努力，各项工作取得了一定成效，其中年度目标考核连续荣获一等奖，领导班子年度考核评定为“优秀”，党建评分100分，森防工作、政协工作目标考核荣获一等奖、党管武装工作获先进集体称号，成功创建四川省传统村落2个，省级卫生村1个、州级平安建设村1个、州级乡村振兴示范乡镇、州级乡村振兴“双百”工程精品村1个、州级乡村振兴“双百”工程示范村1个，乡村两级分别荣获四川省新时代文明实践示范中心所、“甘孜州五四红旗团委”、全州优秀石榴籽工作室、县级平安乡镇等20项荣誉，12名党员干部获州县荣誉18项，“赤心向党赋能乡村振兴”“1+5+4”市域治理创新模式、“1+1+4+N”三防一保工作模式、“三心融合”新时代文明实践赤土路径等经验做法被四川新闻网、川观新闻、学习强国、甘孜日报、康巴传媒等主流媒体专题报道。
益西拉姆用全部的身心和热忱对待自己的工作，同时也热爱生活、热爱家庭，在事业与家庭两者不能兼顾时，义无反顾地选择了事业。作为一名女性基层领导干部，该同志舍小家顾大家，尽职尽责、勇于奉献，在别人与家人、孩子享受天伦之乐时，她却奔赴在基层一线为全乡解难题、谋发展、保稳定，在家是母亲、是妻子、是女儿，在外是基层一线的参与者、建设者和奉献者，不负时代赋予我们的使命，真正发挥了妇女“半边天”的作用。
06
扎西卓玛
扎西卓玛，女，出生于1979年2月，藏族，四川省石渠县人。1998年7月于康定民族师范学校毕业分配至康定县姑咱小学任教，2005年9月调至康定市东大街小学，2019年9月调至康定市实验小学。从教二十五年来，她以高尚的师德，严谨的教风，勤于钻研、勇于实践、敢于创新的精神以及出色的工作，赢得了领导、同事、学生、家长的好评，在艰苦而又平凡的工作岗位上默默地奉献着她无怨无悔的青春。
一、敬业爱岗，忠诚于党的教育事业
作为一名教师，她深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一筹，才能做一名合格的人民教师。无论在任何岗位，她都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，认真执行党的教育路线、方针、政策，为人师表，以培养德、智、体、美、劳全面发展的新时代接班人为已任，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献。在工作中，她总是勤恳敬业，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负领导对她的信任。处处为学校大局着想，从不因为个人事情耽误学校正常工作。
正因为对工作的执着与付出，该同志在2021年9月被四川省人民政府授予“四川省特级教师”称号。她还多次荣获州市“先进教育工作者”“优秀教师”“优秀校长”“优秀班主任”“三八红旗手”等称号。2012年、2014年、2016年通过层层遴选，先后荣获甘孜州第一批、第二批、第三批“州骨干教师”荣誉称号，在2014年被甘孜州教科所聘为语文学科“州级教研员”，2015-2017年连续三年被评为“百千万康巴英才工程”中端人才，2019年、2022年先后担任了州、市两届小学语文名师工作室领衔人，并先后荣获州、市两级“优秀领衔人”称号，2021年12月被聘为甘孜州首届基础教育教学指导委员会小学教育专家，2022年8月入选2022年“康定英才”康定创新创业领军英才项目。
二、求真务实，不断提高综合素质
作为一名语文教师，她始终本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育这片沃土上，高标准严要求对待自己：勤于学习，精于业务。她长期订阅业务书籍，并利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，积极参加各类培训进修学习，转变教育观念，用现代科学理论指导自己的教学工作。该同志上课喜欢追求创新、实效，注重学习方法的指导，注重语文与生活的联系，注重学生的情感体验。为了上好每期的教研课，从选课到备课，她总要翻阅大量的书籍与资料，反复推敲构思，力求摸索出自己的特色教学模式。她的课开课新颖，教学情境与生活联系紧密，教学方法集中体现在如下四点上：一是强调学生的自主性，坚持走语文课堂“再创造”教学路线，尊重学生的情感体验，让学生最大限度的参与数学知识的发现、提出、形成、应用的“再创造”过程，让学生在自主探究、动手实践的学习方式中，结合小组、集体合作交流，使学生思维得到碰撞，迸出火花。通过这样的学习过程，使学生学到知识，掌握技能，同时获得情感的体验与升华。
工作以来参加各类优质课竞赛活动均取了佳绩，先后在“首届远程植入式”教育教学创新大赛中《快乐的小公鸡》荣获教学设计一等奖、在2013年炉城学区小学语文青年教师优质课竞赛中荣获“一等奖”、在康定县2013年小学语文青年教师赛课活动中荣获一等奖等。
她在不断探索教学模式和教学方法的同时，她还积极开展课题研究。自2006年至今先后参加了学校“小学生口语交际规范训练研究”、“小学生学习习惯养成研究”“民族地区培养小学生诚信意识实践研究”“民族地区小学校园藏族舞蹈资源的开发与研究”“康巴地区小学生爱国主义教育模式的实践研究” “寄宿制小学民族学生会读乐学研究策略”“强基固本，质从量出——提升民族地区小学语文阅读教与学能力的研究”等课题的研究，参与“学校发展计划”（SDP）的制定。与薛万琼等教师申报的《小学生学习习惯养成研究》在第一届四川省民族地区教育科研微型课题研究成果评奖中获一等奖。2016年4月申报的《民族地区小学课程文化建设实践研究——以康定市东大街小学为例》课题被四川省教育科学研究所评定为省级重点课题。
三、手捧爱心，引领学生健康成长
从教至今，该同志一直担任班主任工作，时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终，去关心每一位学生，去搞好班级的每一次活动。让学生在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，予以他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入班集体中。注重行为规范教育，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报、墙报等渠道，使学生自觉地成为集体的主人、学习的主人。加强“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在学生心中。她所带的班级多次被评为县“优秀中队”“文明中队”、学校“全优班级”，多次取得流动红旗，受到了学校领导和全校师生的一致好评，她也被县教育局多次评为“优秀班主任”。
四、团结协作，工作扎实推进
她坚持的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有总结。无论在什么时刻她都一如既往的对工作满腔热情、一丝不苟。工作中她团结老同志，带领新同志，认真落实学校部署安排的各项工作，同时勇于开展批评与自我批评，虚心向她人学习，把自己的经验无私传授给别人。她除了担任语文教学工作以外，学校的事情，她不分份内份外，只要自己能做到的事情，她都乐意去做。正因为她的务实与付出，才得到了全体教职工们的一致认可。
五、学校管理，干事创业激情热情高
2019年9月至康定市实验小学任职以来，坚持以身作则，带领学校行政班子和全体教职员工团结合作，分工不分家，构建工作齐抓共管的良好格局。注重把师德修养放在更加突出的位置，经常性地开展政治理论学习，加强教师师德修养。同时，注重教师教学能力的提升，努力打造一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。近两年来，学校办学水平不断提升，办学规模不断扩大，办学影响不断增强。学校及其个人工作得到了上级主管部门和社会各界的广泛肯定和高度认可。积极组织全校师生参与州市组织的各级各类活动。近一年实小师生先后参加了庆祝中国共产党成立100周年川渝“阅读之星”诵读活动；庆祝“书香甘孜·红色阅读”全民阅读活动；“礼赞百年”诗歌朗诵活动；烈士公祭日活动；《传承红色基因 赓续红色血脉》活动；“甘孜州第37届青少年科技创新大赛暨第2届青少年机器人大赛”活动、甘孜州第五届中小学生运动会开幕式和闭幕式演出。经过全校师生的共同努力拼搏，今年学校荣获甘孜州第37届创客暨全州第二届机器人大赛优秀组织学校、康定市优秀乡村少年宫学校、甘孜州第五届中小学生运动会优秀组织奖。
每当国有大事
中国女性力量从未缺席
在脱贫攻坚、乡村振兴一线
在科研攻关前沿
在国家议政建言的最高殿堂
在基层治理的大舞台
在家庭建设的小港湾
女主角们书写了精彩的篇章
充分展现出新时代妇女
自尊、自信、自立、自强的精神风貌
在“三八”国际妇女节来临之际
让我们致敬榜样！
来源/ 甘孜州妇联
编辑/ 黄星洁
责编/ 央金
审核/ 李强
监制/ 谭荣皓
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