经济观察网讯 据最高人民法院微博3月8日消息，最高法工作报告显示：维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件，同比下降10.2%。根据实际用工，判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系，破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”作为线上“隐形加班”的认定标准，让在线工作有收益，离线休息有保障。

版权与免责：以上作品（包括文、图、音视频）版权归发布者【经观要闻】所有。本App为发布者提供信息发布平台服务，不代表经观的观点和构成投资等建议