“想白嫖是要付出代价的”！浙江杭州，理发店老板娘压榨员工，让一个人干两个人的活，导致员工被迫离职，不料老板娘却不发最后一个月工资，为讨要3000元，员工找来媒体曝光，称店里全是假货，还向市场监督管理部门举报。这一切，到底是怎么回事？
（案例来源：1818黄金眼）
赵先生是名美发师，曾在杭州余杭中泰明星造型美发店工作，当着记者与老板娘的面，他竟揭起老板娘的底，称这家店里的美发产品全是假货，一旁的老板娘被气得当场用起手语。
赵先生表示，他在这家理发店已经工作1年多，不久前，店里的另一名美发师离职，因此他手上的活明显变多，1个月下来，他完全是一个人被当成两个人用，忙得不可开交。
可赵先生的工资只有3000元，却要干这么重的活，于是，赵先生便想与老板娘商量涨点工资，却被老板娘直接拒绝，觉得自己受到不公平待遇的赵先生便提出要辞职。
赵先生要求老板娘结清工资他就走人，不料，老板娘听说赵先生要离职，反倒开始拖欠工资，愣是不肯发最后一个月的工资。
由于赵先生在入职时，并未与老板签订劳动合同，因此即便他为此事专门去找过劳动局，但由于双方没有签订任何有效契约，想要顺利拿回这笔工资还是有些困难。
就这样，讨不回工资的赵先生越想越气，便决定扒扒老板的底，找来记者曝光这家理发店的内幕，称店里那些昂贵的美发产品全是假货。
然而面对记者，老板娘却表示，他并没有恶意拖欠工资，这钱是赵先生自己不要的，因为当初他负气离开时，曾说过：我不干了，工资我也不要了！
“几千块钱你说谁会不要？谁是傻子啊？”对于老板娘的说法，赵先生并不接受，几千块钱的工资，怎么可能说不要就不要，他口袋里的钱又不是大风刮来的。
可不管赵先生如何解释，老板娘就是一口咬定，这钱是赵先生自己不要的，甚至拿自己的性命发誓做起担保，“如果我说假话出门被车撞死”！
而对于赵先生所曝光的假货，老板娘也一口否定，称这些全都是赵先生在胡言乱语，一切都是他为拿到钱而使出的肮脏手段。
见老板娘仍旧死皮赖脸，不肯发最后一个月工资，无可奈何之下，赵先生只好找到当地的市场监管部门，举报这家理发店。
市场监管部门工作人员来到理发店时，赵先生直接乐开花，他立马领着工作人员前往仓库，拿出几瓶美发药剂，其中就有一款名为美丝雅的产品。
可以看到，这款名为美丝雅的美发药剂，外包装上印着一个大大的欧莱雅logo，包装说明里还写着，原产国印度尼西亚，经销商为欧莱雅有限公司。
然而赵先生却表示，这根本不是什么巴黎欧莱雅，分明就是老板娘不知道从哪家黑产，以十几块钱收过来的水货，套个牌子就摇身一变，成为价值几百元的大牌美发产品。
对于赵先生的说法，老板娘面露难色，仍然极力辩解，称一切都是赵先生为了拿钱，恶意抹黑自己：他现在为了要钱，什么龌龊的事情都能做出来！
那么，事实是否真如赵先生所说的那样呢？
为查明真相，记者联系上欧莱雅官方的工作人员，工作人员表示，他们品牌的美发产品，一般都是家用型染发剂，不会出现在美发店里，更没有什么名为美丝雅的产品。
在铁证面前，老板娘态度立即发生180度大转弯，开始在执法人员面前装起傻来，表示她也不知道这是怎么回事，得去问供货商。
随后，老板娘带着记者和工作人员，找到这些美发产品的供货商沈老板，然而，看着眼前这些欧莱雅美发剂，沈老板却一脸慌张地表示，这货绝对不是从他这里进的。
两人就这么你瞪我，我瞪你，一切尽在不言中，直到老板娘拿出她的采货凭据，星意美容美发用品商行的沈老板，才被迫承认这批货是从他这里所进。
沈老板表示，他确实知道这些货不是正品，但起码他没有蒙骗消费者，该是多少钱他就报多少钱，出货价就是十几元，顶多就赚个几块钱中间价，转头又把锅甩回老板娘手里。
对此，市场监督部门的工作人员表示，会尽快查清这批货物的生产人，然后再依法追究几人的责任，那么，此事从法律上该如何认定？
1.首先，消费者有权要求退一赔三。
消费者权益保护法第55条规定，经营者提供商品有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品价款的3倍，且不低于500元。
据此，在美发店消费过假货的消费者，都有权要求退一赔三，且每人索赔金额不少于500元，相信这对理发店来说，绝对是笔巨额损失。
2.其次，老板娘应发放赵先生工资。
劳动合同法第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
综上，劳动者可以与用人单位协商解除或单方解除劳动关系，根据该法第30条，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，否则劳动者可以申请支付令，人民法院应当同意。
对此，你怎么看？
热门跟贴