今年全国两会期间，全国人大代表、嘉兴市第一医院内科主任张齐建议提升基层医疗卫生机构的儿童服务能力，包括建立儿科专业岗位培训制度、定向培养本地基层儿科医生、提高岗位待遇等。

“后疫情时代的第一个秋冬季，新冠、流感、呼吸道合胞病毒感染、支原体肺炎等疾病袭来，多地医院儿科门急诊、发热门诊挤满患者，甚至出现‘儿科医生荒’的现象。”张齐告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn），我国每千名儿童拥有的儿科医生数量约0.6名，远低于发达国家水平；儿科医生地域分布显著不均衡，部分地区儿科医疗服务严重短缺；儿科医生队伍有年龄断层的风险，中老年医生占比偏高，年轻医学生选择儿科的意愿低。随着生活方式变化，儿童疾病谱也发生显著变化，慢性病如儿童哮喘、肥胖症、糖尿病的发病率上升，心理健康问题也越来越受关注。与此同时，家长对儿科医疗服务的期望越来越高，不仅关注治疗效果，还关心医疗服务质量和体验。

张齐表示，分级诊疗是解决儿科医生匮乏最快的办法。分级诊疗要成功，对基层医生的培训是关键，应提升基层医疗卫生机构的儿童服务能力，推动形成儿童医疗服务网络。她建议结合各地实际建立儿科专业岗位培训制度，针对县级及以下医疗机构临床类别执业医师开展儿科专业转岗培训，参培人员经6个月培训、考核合格后，准予在医师执业证书上加注儿科专业执业范围。还可以通过定向培养等培养本地基层儿科医生，如组织线上、线下继教班，医联体、医共体帮扶等，加强对基层儿科医师的培训培养，适当放宽招聘条件，提高儿科医生岗位在职期间和退休后待遇。