今年以来，商城县丰集镇坚持加强和完善流动党员教育管理，有力破解流动党员动态掌握难、联系难、管理难、教育难等问题，按照“利于教育管理、利于开展活动、利于发挥作用”的原则，用好“实”字诀，确保流动党员“流动不流失、离乡不离党”。

建立流动党员“一本账”。健全流动党员信息动态管理工作机制，采取电话联系、上门走访、询问亲友等方式，指导全镇16个村对所辖党员信息每季度进行一次全面更新，力争做到“六个掌握”，即掌握党员基本情况、掌握党员外出时间、掌握党员从业情况、掌握党员居住地址、掌握党员联系方式、掌握党费交纳情况。建立流动党员“一本账”，详细记录流动党员信息，实时掌握流动党员最新动态，党委每季度更新台账，实现流动党员“底子清、情况明”。建立专人联系制度，给每位流动党员在支部确定一位正式党员作为联系人，负责对其进行日常联络。

发放流动党员“活动证”。对于外出从业地点和单位比较固定的流动党员，党支部及时联系，建议其将正式组织关系转入流入地方或流入单位的党组织，以利于外出党员参加组织生活与交纳党费。对于外出地点或工作单位不固定，无法转移组织关系的流动党员，办理发放《流动党员活动证》，提醒党员持证前往流入地党组织报到，并与流入地协同做好教育管理。对于流动党员较为密集的地区，建立流动党支部，丰集镇已在北京、上海、杭州、苏州四个地区建立流动党支部，范围内全部流动党员已纳入支部管理。

启用流动党员“大课堂”。线上利用“互联网+”载体打通便捷学习通道，启用“流动课堂”，利用好微信交流群、学习强国、共产党员网等“线上”阵地，定期分享党的二十大精神、党史知识等学习教育资料，利用腾讯会议等平台开展“线上”会议，定期组织好流动党员参加“三会一课”等党内组织生活。线下采用“送学上门”方式，在节假日之前党支部联系党员，了解是否返乡，针对返乡人员，通过上门赠送学习书籍、召开座谈会听取思想汇报、党支部书记上党课等形式开展教育培训，为流动党员精神“补钙壮骨”。