3月12日，淄博市高青县惠企"敲门行动"启动仪式暨"党建红+科创蓝"红色品牌发布会上，发布了"党建红+科创蓝”党建品牌，2024年将大力实施党建引领赋能经济高质量发展，构建完善的“服务企业·伴企成长”党建引领工作格局，充分整合链接优质资源，为中小企业提供全生命周期服务。

领方向，构筑企业高质量发展“同心圆”。强化顶层设计，坚持高位推进，依托“服务企业·伴企成长”活动和服务企业专员工作队伍，成立“党建红+科创蓝”梯度培育企业联合党委，由绿色发展先行区工作线组长担任党委书记，企业培育成长工作指挥部指挥长担任党委副书记。党委下设4个党支部，每个支部由“服务企业·伴企成长”工作组组长、副组长任支部书记、副书记，专员服务企业中2名专精特新、瞪羚、单项冠军头部企业负责同志任委员。

重培育，铸造企业高质量发展“强磁场”。聚焦企业能级培育跨越发展实际，坚持分层分类、梯次培育，打造创新成长企业孵化基地，系统开展优质企业挖掘、精准指导、政务协调、项目申报及诊断服务；组建创新成长企业书记工作室，实行书记轮值主持制度，发挥党建服务员、服务企业专员双作用，同时开展党建孵化、企业发展的工作指导；开办创新成长企业领航实训营，围绕红色研学、发展规划、数字赋能、股权融资、服务能力提升等方面全方面开展企业家、服务企业专员培训，增强战略眼光、理想信念、创新意识和管理水平。

学理论，打造企业高质量发展“聚能环”。坚持以党建为引领,在充分挖掘现有党建资源的基础上，立足实际，创新探索机关党建品牌创建的新思路、新方法、新载体。邀请“党建红+科创蓝”联合党委书记授课，对各支部专员服务工作提出新要求，邀请企业党组织书记与专员交流探讨如何开展高效服务；服务企业专员和服务企业党建指导员结合主题党日活动，每月到挂包企业开展一次党建工作指导，每一季度进行一次联合支部观摩点评活动，每半年形成一次指导工作总结进行一次书记述职。

解难题，提升企业高质量发展“精气神”。深入开展“敲门行动”，各支部服务专员进行集中调研走访一次，党员亮身份，集中收集企业亟待解决事项，及时运用“伴企通”信息化平台与县委、县政府主要领导同步信息，根据企业问题分类化解机制流程化、标准化解决企业困难问题，让企业在潜移默化中感受到党建的力量，实现党建工作和企业发展的融合双赢。

“党建红+科创蓝”党建品牌的打造，将聚焦企业能级培育跨越发展实际，不断加强党组织的政治引领和资源、服务凝聚作用，结合“服务企业·伴企成长”活动，坚持分层分类梯次培育，构建完善的“中升专、专变巨、巨更强”企业梯次培育机制，加快形成“孵化一批、培育一批、认定一批、树标一批”的企业培育工作格局，开辟可复制、可借鉴、可推广的党建引领企业培育壮大、科技创新发展路径。计划年内培养创新型中小企业、专精特新、瞪羚企业不少于30家;培育国家级、省级制造业单项冠军企业(产品)不少于3家(类)。到2025年，力争实现产值过100亿元企业1家以上,产值过50亿元企业2家以上。

大众日报淄博融媒体中心记者 张晓宁 通讯员 王克军