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邻里师傅社区数字生活服务平台

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岗位

1.运营中心总监(负责运营中心全面工作);

2.运营中心运营(平台与社群运营);

3.运营中心外联(连接业务与活动执行)。

岗位职能

总监:

1.依据公司战略和项目推广策略,制定运营中心年度、月度和周工作计划目标及计划目标任务的分解实施工作;

2.负责运营中心各岗位的日常工作任务调配与监督管理工作;

3.负责本运营中心服务的重点客户(相关主体)的日常工作对接沟通和客群关系维护工作;

4.负责技能师傅的召集、管理、培训等工作;

5.负责优选类目师傅链长(金牌师傅)的培育工作;

6.负责社区合伙人的召集与培育工作;

7.负责制定并执行运营中心各岗位周期性的技能提升培训计划,有效确保运营中心的执行力。

运营:

1.平台日常运营与种子群建设、促活、拉新、裂变活动策划开展,及小区群、小区兴趣群开号与管理员授权;

2.合同业务活动的策划与执行及输出活动结案报告,对活动进行分析、总结等;

3.服务类目优化(对标需求持续优化);

4.平台页面美化/包装(包含平台的所有类目);

5.师傅入驻、上架、培训规范化;

6.首页金牌师傅板块的形象标准执行。

外联

1.负责对接政务、政策宣传进社区活动类业务(挖掘或创造高效资源背书,加入或组建本地到家行业协会,或借力政府相关主管部门资源,及统计本地政务、政策宣传进社区主题活动资源);

2.商企营销类线上推广业务(社群建到邻里、业务落到邻里);

3.到家服务卡销售业务(营销推广活动赋能:定制邻里师傅到家服务礼卡➕线上流量助力➕活动策划执行服务);

4.优选类目(直营类目)服务政企单位业务;

5.服务链供应商优选对接业务;

6.负责完成上级领导交办的任务。

岗位要求

总监:

1.本科及以上学历,市场营销、中文、新闻等相关专业优先;

2.具备优秀的文字功底或在政务单位/大型企业从事1年以上文字工作的优先;

3.具备3年以上新媒体运营管理经验,具备丰富的团队管理和协调能力;

4.具备较强的洞察力和判断力,熟悉新媒体平台的发展趋势和运营规律;

5.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地与内部和外部各方进行合作和沟通。

运营:

1.专科及以上学历,熟悉社群运营方式和范畴,有社群运营经验优先;

2.有活动策划工作经验优先;

3.沟通能力强,服务意识强,有责任心和耐心;

4.性格开朗,善于表达和沟通,能够主动了解和发现不同类型的用户需求;

5.拥有组织协调、沟通、资源整合能力,能够不断优化、调整社群运营方法;

6.有一定的文字功底和语言组织能力,具备品牌意识。

外联:

1.大专及以上学历,有工作经验;

2.具有开拓精神,有良好的沟通交流技巧和说服力,态度积极、能吃苦耐劳;

3.具备活动组织能力,有学生会、社团等团体活动组织经验者优先;

4.要求严谨、具有上进心,性格外向、开朗,亲和力强;

5.良好的职业道德,尽职尽责的态度,对工作积极、主动;

6.具有销售、市场推广工作经历或市场营销专业的优先。

薪资

总监:

薪资:4000-8000元

社保类型:五险

试用期薪资:底薪*80%

运营:

薪资:3000-7000元

社保类型:五险

试用期薪资:底薪*80%

外联:

薪资:3000-7000元

社保类型:五险

试用期薪资:底薪*80%

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来源:丽水在线

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