杨杰，珙县人民法院执行局副局长。进入法院工作以来，她先后从事过立案与诉讼服务、民事、基层法庭、执行工作，经历多岗位锻炼，始终保持能吃苦、善作为、敢担当的精神风貌，业务扎实，2023年带领人民法庭洛表法庭审结案件542件；暖心的司法服务赢得基层群众的“口碑”，收到群众表扬信3封，锦旗4面。工作期间，先后获评“全市青年政法干警理论学习工作优秀学员”“工作表现突出先进个人”“珙县第三届十佳政法标兵”等，荣立“个人三等功”一次。
不负重托，受命奔赴最远法庭
她思想上始终将法律思维与社会思维、政治思维高度统一，在具体的法律实践中坚持案件办理与基层治理有机结合，工作中坚决做到服从大局、令行禁止，2021年9月被选派到距离县城最远、辐射区域最大（4个乡镇）、案件数量最多（每年500余件）、信访维稳压力大的洛表法庭，不讲条件、毫无怨言，毅然离开仅3岁尚需照顾的孩子奔赴这最边远的乡镇法庭，带领团队长期坚守一线，共办理民商事案件1158件（年均500余件），量质均名列前茅。为查明案情真相，杨杰同志翻山越岭、深入田间地头400余次，办案数量居于乡镇法庭之首，无一起错案冤案，展现出了“巾帼不让须眉”的政治觉悟与实干担当。同时，积极深入到最偏远的高腊民族小学开展普法宣传，先后撰稿《法律是守“约”的最后一道防线》《孩子，法律将给您最优的选择》等20余篇在有关媒体宣传报道，其中《一起抚养权纠纷案关爱孩子快乐成长》获中新网等媒体宣传报道，充分发挥了以案释法的作用。
勤学善思，坚持做到会判敢判
她坚持把学业务、钻业务摆在首位，做到办案、学习两不误、两手硬。除单位配送书籍外自购年度案例、司法观点集成等审判实务书籍30余册，每办一案总会参阅参照数起同类案例，在精准梳理、厘清本末后会判敢判。面对法庭辐射范围面宽量大、矛盾问题纷繁复杂的实际情况，实践探索两调解纷、三判促效、一访释疑“231”机制：“两调”解纷提升调撤率，该机制实施以来，诉前调解矛盾纠纷117件，诉中调撤500余件，有效促进当事人诉求解决，大大缓解了办案压力；“三判”促效提升结案率，坚持实行立案预判、诉中研判、评查快判“三判”，审判周期大大缩短，案件办理提质增效；“一访”释疑提升满意率，开展回访释疑解惑405次，有效促进息诉服判率和当事人满意率“双提升”，为基层社会治理、和谐稳定奠定坚实基础。
身入心入，为民解难赢得口碑
她深知基层法庭处在践行司法为民的最末端，群众忧在何处、难在哪里，必将在一个一个纷繁复杂的案例中体现出来。2022年9月，办理了一起属于因政策煤厂关停产生的历史遗留问题，原、被告均属于上访户，杨杰同志多次利用午休时间来到被告的儿子营业的家常饭馆内，与被告的儿子进行交流，促成被告的儿子积极正向引导被告，同时利用晚上下班时间驱车前往原告家中，对原告进行释法明理，最终双方在杨杰同志的调解下握手言和。2023年8月，正值成都大运会期间，在办理杨某起诉变更子女抚养纠纷案件中，面对矛盾冲突较大的多方当事人，杨杰同志先后多次前往原、被告及其父母家中，了解原、被告的生活情况，听取他们对抚养孩子的想法，实地走访原、被告的邻居，了解原、被告与孩子相处等情况，最终从有利于孩子成长的角度作出了判决，在判决后积极回访释疑促成双方息诉服判，先后两次前往云南威信县看望、了解孩子的生活、学习情况。杨杰同志对每一个案件无论标的大小、当事人身份如何，善用群众听得懂、看得明、信得过的方式调处，为化解矛盾纠纷，总是在一次次走访当事人时耐心细致释法明理，切实让群众在“案结事了”中感受法律温情，深得领导信任和群众赞誉。
令行禁止，始终严守红线底线
她经常说，法官是一份责任与担当，诱惑与风险与其调案、判案的权力与生俱来，稍有不慎将会面临“温水煮青蛙”似的“围猎”。2023年5月，当事人任某来到杨杰办公室，在询问案件办理情况过程中，随手从衣服口袋里拿出一个装得鼓鼓的信封，声称给法官“辛苦费”，杨杰同志随即将信封退还任某，并告诉任某“查清案件事实、审理案件是我的责任，如果我敢收了你给的‘辛苦费’让你心里有保障，那我也同样敢收对方当事人的钱，你心里还有保障吗？”在工作过程中遇到一些案件当事人送礼物、送现金的情况，杨杰同志总会严肃认真地这样说。杨杰同志在工作和生活中，严格遵守八项规定，防止干预司法“三个规定”，杜绝出现六大“顽瘴痼疾”，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所、不做逾越法官职业道德的行为，始终做到自重自省自律，清清白白办案，堂堂正正做人。
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