在人生的旅途中，每个人都会有那些值得铭记的时刻，其中一个便是被提拔，得以担任更重要的职务。

这样的时刻，往往伴随着上台发言的场合，而如何在这一时刻表达出自己的感激之情，同时又展现出高情商，是许多人都会面临的挑战。

我想强调的是，被提拔并不是一个人的单打独斗，而是公司、领导、同事共同努力的结果。

因此，感谢是发言中必不可少的部分。

然而，如果只是简单地说一句“感谢领导”，那么这样的感谢，就显得过于笼统和表面。

那么，如何才能表达得更加深刻、更加真诚呢？

以下三点是关键。

第一点，感谢公司的培养。

公司是我们成长的摇篮，是我们展现才华的舞台。

从入职之初的懵懂新人，到如今的得力干将，每一步都离不开公司的悉心培养。

公司为我们提供了良好的工作环境，丰富的学习资源，以及无数的实践机会。

正是在这样的环境中，我们才能够不断进步，不断成长。

因此，在发言中，我们应该首先感谢公司，感谢它为我们提供的成长空间和机会。

第二点，感谢领导的信任。

领导是我们的引路人，是我们在职场中的导师。

他们不仅在工作上给予我们指导，更在人生道路上为我们指明方向。

被提拔，是对我们工作能力的认可，更是对我们个人品质的信任。

领导的信任，让我们有了更多的自信，也让我们有了更大的动力去迎接新的挑战。

因此，在发言中，我们应该向领导表达由衷的感激，感谢他们给予我们的信任和支持。

第三点，感谢同事的支持。

在职场中，同事是我们最亲密的战友，也是我们最坚实的后盾。

在工作中，我们相互支持，相互鼓励，共同面对各种困难和挑战。

正是因为有了同事们的支持和帮助，我们才能够在工作中取得更好的成绩。

因此，在发言中，我们也应该向同事们表达感激之情，感谢他们一直以来的支持和陪伴。

除了上述三点感谢之外，高情商的表达还需要注意以下几点：

1、要保持真诚。

感谢之情应该发自内心，而不是敷衍了事。

只有真诚的感谢，才能够打动人心，也才能够让听众感受到我们的诚意。

2、要注重细节。

在表达感谢时，可以适当地提到一些具体的事例或细节，比如某个关键时刻领导的鼓励、同事的帮助等。

这样的表达，不仅更加生动具体，也能够让听众更加深入地理解我们的感激之情。

3、要展现自信。

被提拔是一种荣誉，也是一种责任。

在发言中，我们应该展现出足够的自信，让听众感受到我们能够胜任新的职务，也能够带领团队走向更好的未来。

所以啊，被提拔后上台发言，我们应该牢记这三点感谢：感谢公司的培养、感谢领导的信任、感谢同事的支持。

同时，还要注重表达的真诚、细节和自信。

只有这样，才能够让我们的发言更加深入人心，也才能够展现出我们高情商的一面。

结尾可以这样说：在未来的工作中，我将继续努力，不负公司和领导的期望，也不负同事们的信任和支持。我将用实际行动来回报这份厚重的恩情，为公司的发展贡献自己的力量。同时，也期待与大家一起成长、一起进步，共同书写更加辉煌的未来篇章。