“今年要新增就业15万人，调查失业率不超过5.5%”“必须确保大学生、农民工、退役军人、残疾人、零就业家庭等重点对象就业”“有岗位就是要让老百姓知道！”3月14日上午，长沙市首场人力资源服务重点产业促进就业新闻发布暨供需对接活动在长沙人才市场举行，长沙市人社局党组书记、局长胡春山谈及稳就业促发展话题时的接连发言引得现场满堂掌声。本次活动由长沙市人社局主办，市委组织部、市发改委、中国长沙人力资源服务产业园各园区、各区县市人社局相关负责人参加活动。
会上，长沙市人社局发布了全市重点产业企业紧缺急需人才目录，累计覆盖151家企事业单位、2408个岗位；发布了长沙市首批卓越工程师和2023年高级工程师工作室名单，并现场颁证授牌；发布了全市首批26家优质人力资源服务机构和2023年度27家人力资源服务重点企业促进就业示范机构名单，并现场授牌。
胡春山指出，随着互联网的发展，就业对象的习惯也发生了改变，大学生身为互联网原住民，找工作时也会首选互联网，正是基于这个原因，长沙人社局专门打造了“星城e就业”服务平台，打破求职信息壁垒，化解“信息不对称”难题。
发布会结束后，40余家有人力资源服务需求（猎头岗位为主）的重点产业企业、60余家全市人力资源服务龙头机构（其中20余家为猎头机构）现场设展，进行人力资源服务供需对接。
相较于以往公共服务活动，此次对接活动最大的不同点，是首次由人社部门搭建市场化的线下供需对接平台，组织人力资源服务机构对接企事业单位人才需求。活动前，主办方提前摸底收集了全市40余家企事业单位的人力资源服务需求，就需求与市内外30余家猎头机构进行了前置匹配，并邀请32家猎头机构线下对接。
后续，长沙市人社局将延续此次供需对接活动模式，持续收集全市企事业单位的人力资源服务需求，组织人力资源服务机构对口服务，着力打造市场化途径满足企业人才需求的新服务模式。
潇湘晨报记者彭皓泽
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