本文转自：人民日报客户端

王云娜

近日，湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省总工会、湖南省企业和工业经济联合会、湖南省工商业联合会联合下发《关于开展2024年工资集体协商“春季要约行动”的通知》，明确今年3月至6月集中开展工资集体协商“要约季”活动，以技能人才、新就业形态和劳务派遣用工较为集中的行业、企业、区域等为重点，确保全省集体合同签订率保持在90%以上。

其中明确，把技术工人薪酬作为集体协商专项内容，推动健全产业工人薪酬激励机制，协商设立荣誉津贴、协商落实创新奖励、协商拓展成长通道，稳固拓展实施“三高四新”美好蓝图的技能人才基础。

此外，通知指出，要聚焦头部企业健全平等协商机制，因企制宜增强集体合同履约实效，强化专项协商保障女职工合法权益等。