哥伦比亚大学（Columbia University in the City of New York），全称为“纽约市哥伦比亚大学”，简称哥大，位于美国纽约曼哈顿上城区晨边高地，是一所顶尖私立研究型大学、美国大学协会十四所创始院校之一，也是常春藤盟校之一，全球大学校长论坛成员，入选英国政府“高潜力人才签证计划”。
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职位描述：
新成立的向父母过渡中心有两个访问学者、博士后研究职位：哥伦比亚大学欧文医学中心妇产科两代影响。
将进行（1）围产期发育神经科学研究，重点关注任何一代，特别是产前对儿童大脑行为发育或准父母大脑行为变化的影响和，2）实施研究，旨在改善围产期护理生态系统，以促进孕产妇和家庭福祉。
将可以访问博士实验室的可用研究数据。凯瑟琳·蒙克和来自妇女心理健康@Ob/Gyn临床服务的电子健康记录数据，尽管主要重点是支持博士后开发自己的研究线，这通常以NIH职业发展奖或其他大量独立资金而达到高潮。
来自精神病学、儿科、神经学、公共卫生、基础科学和产科的附属教师可以共同提供共同教养（例如，核磁共振成像、表观遗传学、线粒体生物学、妊娠和胎盘生物学、基因组测序、生物统计学、行为和神经内分泌学、实施科学、数据注册）。
通过NIH U54孕产妇健康卓越研究中心赠款，还有潜力在国外进行短期访问学者经验和以社区为中心、健康公平和反种族主义研究的现场培训，为此博士。僧侣担任培训核心PI。
该中心最近由贝佐斯家庭基金会资助，是一项从研究到实践的倡议，其使命是产生健康和疾病的发育起源（DOHaD）和育儿研究，并将其转化为普遍可获得的预防战略，可以将产前生态系统转变为全人、公平的产前护理，以产生两代人的影响（在产科过渡到父母身份：加强产前护理，影响两代影响。美国妇产科杂志MFM，4（5），100678）。
这项任命为期一到三年，取决于令人满意的进展。
申请人应在线申请并提交一份简历、一到三页的求职信，描述培训期及以后的研究兴趣和目标，以及三封推荐信。该职位受大学背景调查政策的约束。申请向美国公民、永久居民和有资格获得适当工作或交换签证的非居民开放。
妇产科致力于建立一个致力于在多元化社区中教学、工作和服务的多元文化教职员工，并强烈鼓励传统上代表性不足背景的候选人申请。
我们不断寻求招聘能够提高我们工作场所多样性和组织效率的个人。
平等机会雇主/残疾/退伍军人，哥伦比亚大学致力于雇用合格的当地居民。
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