一、博士后岗位申请条件（名额不限）

1．遵纪守法，身心健康，具备较强的独立科研能力和创新思维，有良好的团队合作精神。

2. 在化学或材料等相关专业获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。

3. 以第一作者身份发表中科院1区期刊论文2篇或2区期刊论文3篇及以上。

4. 研究方向包括但不限于：材料微结构表征（有用同步辐射/中子散射背景优先）；非晶/高熵合金材料；电化学相关功能纳米材料；锂/钠离子电池电极材料。

二、博士后岗位设置及待遇

1. 紫金博士后（经专家评议达到学校师资引进条件）：40万年薪（学校提供25万元+团队配套不低于15万元）+科研酬金等其他收入不低于10万元。

2. 全职博士后：30万年薪（学校提供20万元+团队配套不低于10万元）+科研酬金等其他收入不低于10万元。

注：博士后事业编制，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，提供2000元/月的租房补贴，协助解决子女入托问题；优先选留优秀博士后参评南京理工大学副教授、青年教授加入团队；全力协助博士后申请各类科研项目（如江苏省卓博（30万个人补贴/2年）、博士后面上、青托、国/省自然等）资助，并提供条件支持。

三、科研平台

南京理工大学隶属于工业和信息化部，是国家首批“211工程”重点建设院校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校，国家“双一流”建设高校。所在材料学院建有十余个国家和省部级科研平台。团队实验室配备高分辨透射电子显微镜、真空互联惰性气体蒸发冷凝纳米材料批量制备系统、XPS、真空电弧炉、磁控溅射、焦耳闪蒸机、3D打印机、PPMS、超低温拉伸机（10K）、纳米压痕、电化学工作站、新威电池检测系统、阻抗分析仪等完备的材料合成和表征设备。目前课题组实验经费超千万，长期与美国APS/ORNL、日本J-PARC/Spring-8、中国散裂中子源、上海光源等大科学装置和海内外知名团队保持紧密合作，为成员顺利开展研究工作和建立职业规划提供保障，并全力支持成员赴海外深造。

四、合作导师简介

兰司，南京理工大学材料学院教授、博导、副院长、国家级国合基地副主任、先进纳米结构与功能材料省高校重点实验室主任，获得国家优青、江苏省杰青等，担任国际期刊Rare Metals学术编辑、Microstructures编委、JMST青年编委等，主持非晶和高熵合金、纳米材料结构与功能研究相关国家重点研发计划青年科学家、国家自然科学基金优秀青年基金、国家自然科学基金面上和国际（地区）合作交流项目等国家级及省部级项目11 项。在国际权威杂志Nature Mater.、Nature Catal.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Acta Mater.、Phys. Rev. Lett. 等发表SCI论文 150 余篇。申请国家发明专利30余项，授权10项。获教育部自然科学二等奖、江苏省材料学会科技一等奖、机械工程学会科技一等奖、中国十大新锐科技人物以及2023中国国际大学生创新大赛金奖指导教师等荣誉。

朱贺，南京理工大学材料学院/格莱特研究院教授。入选国家级高层次海外青年人才、江苏特聘教授、南理工“青年拔尖选聘人才”。研究方向包括同步辐射/中子散射技术、功能纳米材料、锂/钠离子电池材料。已发表学术论文70余篇，其中近五年以第一/通讯作者在Nat. Energy、Nat. Commun.（2篇）、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater.（3篇）、Adv. Energy Mater.、Nano Lett.、等高影响力期刊发表论文28篇，包括影响因子>10文章22篇，ESI前1%高被引论文5篇。主持国家级高层次青年人才项目、国家自然科学基金面上项目等国家级/省部级项目5项。担任中国晶体学会固体局域结构专委会委员，《Chinese Chemical Letters》（中科院一区）学术编委，《Microstructures》首届青年编委等。

五、联系方式

将个人简历（包括年月、教育与科研工作经历、科研成果及联系方式等）以及能反映学术水平的相关材料（如代表性论文、获奖情况、未来研究计划等）发送到邮箱：hezhu@njust.edu.cn（朱贺）。同时也欢迎有兴趣报考博士研究生、硕士研究生的同学来信咨询。

来源：微信公众号“材料科学与工程”受权发布。