315的风，还是吹到了奶茶界。

作为知名奶茶品牌，古茗此前好评如潮。此外，古茗已在全国开设近9000家加盟门店，覆盖浙江、福建、江西、湖南、广东、湖北、重庆、四川等19省、190+个城市，规模非常庞大。

然而就在近期，古茗被曝出食材过期继续使用，不免让人震惊不已。在此也希望古茗能重视起来，并采取切实有效的措施加以改进，确保食品安全，维护消费者权益。

今天我们先来看看古茗员工的薪酬待遇情况。

一些古茗员工爆料的工资待遇

我们来看看一些员工爆料的工资待遇：

1、一位古茗的店员，月薪是4500元。

2、一位古茗的调饮师，月薪是4000元，年终奖1.2K。

3、一位古茗的店员，月薪是3000元。

4、一位古茗的收银员，月薪是3000元。

5、古茗其它员工曝光的待遇情况：

图1是技术岗工资情况；图2是供应链/物流岗工资情况；图3是人事/财务/行政岗工资情况；图4是服务业岗工资情况；图5是生产制造岗工资情况，图6是运营岗工资情况。

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根据反馈来看，古茗技术岗员工工资相当高，非常可观；而门店员工（店员、调饮师、收银员等等），工资并不高，符合市场水平。

但个别员工的薪酬，很难反映出古茗的整体薪资水平。以下是古茗的整体薪资水平。

古茗的整体薪酬待遇

据某数据调研网站的资料显示，以下是古茗的薪资水平，远高于同行业平均值。

此外，据某调研统计网站的统计，以下是古茗几个热门岗位的平均月薪情况。

古茗的福利如何？

据古茗公开的信息，以及员工的爆料来看，主要有以下几个福利，但地区不同、岗位不同会有所差异

1.五险一金，弹性打卡，每年两次调薪机会。

2.每月员工专享奶茶券，上新奶茶免费喝。

3.基地原产水果提前尝鲜，季度团建。

4.主题下午茶，节日伴手礼，生日大礼包等等。

古茗的工资涨幅如何？

古茗员工原话1：正式员工刚进去，就是拿底薪，不高。通过月末的考核之后，工资会涨一些，但是也不是特别多。

古茗员工原话2：兼职跟全职，工资会不一样。兼职和全职干着同样的活，工资不如全职。

古茗的晋升机会如何？

古茗员工原话：奶茶店员工的流动性很大，如果能长久干，录用的可能性会比较大，晋升也是比较有机会的。

古茗的工作节奏如何？

古茗员工原话1：奶茶行业真的没有想象中那么轻松，古茗很有名，生意真的好，至少我在这家是这样的，从早到晚没有歇过。

古茗员工原话2：很累！！！脚踝酸腰酸，工作9个小时，要长时间站着，但这种问题习惯就好。

古茗的工作压力如何？

褒贬不一。以下是古茗员工原话：

古茗的工作氛围如何？

工作氛围的好坏，很大程度上取决于你所遇到的同事和领导类型。如果你是在门店工作，那么工作氛围更是与店长的管理风格紧密相连。

值得一提的是，古茗的门店涵盖了直营店与加盟店两种类型。由于不同的门店类型可能带来截然不同的管理风格，因此人们对于古茗的评价也往往大相径庭。

正常的现象有的人会觉得在古茗工作很好，而有的人则持相反的意见，这都是很正常的现象。毕竟，每个人所面对的具体情况不同，工作氛围自然也会千差万别。