3月19日是第18个国际社工日。记者从芜湖市民政局获悉，2023年，全市有857人通过社会工作者职业水平证书，比2022年增加近一倍，位居全省前列。
从2007年镜湖区作为全国首批社会工作人才队伍建设试点城区之一算起，我市社会工作历经17年，取得了长足发展。
截至2023年底
全市社会工作服务机构45家，其中在市级登记的社工机构21家；
取得社会工作者职业水平证书者有3749人；
社会工作从业人员为1.23万人，每万名社会工作从业人员拥有持证社工达3000人以上，完成了每万名社会工作从业人员拥有持证社工达到1500人以上的指标，完成率为100%。
他们活跃在社会救助、社区治理、乡村振兴、残障康复等诸多领域，在保障和改善民生、加强和创新基层社会治理等方面发挥了积极作用。
近年来，我市不断加强社会工作人才队伍建设，聚力社工人才引育做文章，通过压实“引”“培”“留”“用”四举措，推动形成以社会工作相关专业学生、大学志愿者为基础，社区工作人员、专业社会工作机构从业人员为中坚力量，高校教师和专业社会工作机构负责人的领军的三级社会工作人才发展模式。努力提升社会工作从业人员持证率，积极动员城乡社区工作者、社会工作从业者等专门从事社会服务工作的人员参加社会工作职业资格考试，并举办两期培训班，提高考试通过率和持证人员增量。落实社会工作服务项目资金保障，以政府购买服务的形式，为社会工作专业人才提供就业岗位和实训平台。
我市社会工作模式不断创新。去年，市民政局与安徽师范大学法学院签署《芜湖市社会工作人才培养战略合作协议书》，成立芜湖市社会工作学院，依托驻芜高校社会工作专业优势，为全市社会工作人才建设提供人才和智力支持，促进社会工作与经济社会发展深度融合。此外，探索“殡葬+社工”服务新模式，打造规范化、现代化、人性化殡葬服务机构，鼓励支持社会力量提供选择性殡葬服务，提升我市的殡仪服务质量，推广落实殡葬惠民政策，提供人性化殡葬服务，满足群众多层次、个性化需求。
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▌编辑：小聘
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