因应消费者物价指数（CPI）变化，台“行政院”今年2月底宣布，公务人员定期退抚给与给付金额调升4%。南投县公教退休人员协会总干事石维伦接受中评社访问表示，退休金调升仍追不上通膨，他认为，面对物价波动，广大公务退休人员最关切的还是年金所得替代率逐年递减1.5%的问题，现在“立法院”已有提案今年起终止，希望政府能正面呼应。
台军公教人员定期退抚与给付金额今年起调升4%，但退休军公教人员团体认为，“行政院”主张退抚给与相关CPI累计成长应自2022年重新起算，但军公教退休人员因年金改革每年要下砍1.5%，现在又面临逾5%的通货膨胀，调升4%基本上都被通膨稀释。呼吁政府军公教退抚除了依照CPI调整外，也应补足2022年所积欠的调幅，因此定期退抚调升幅度应为7.2%。
对于军公教退休金调升，南投县公教退休人员协会总干事石维伦表示，其实自从年金改革上路后，退休公务员的权益就大不如前，虽然有因应CPI调整退休金额，但最关键的问题还是在于，退休金所得替代率需要逐年递减，对于现况而言，有调整的必要。
2018年7月年金改革上路后，退休公教人员年金所得替代率，将连续10年每年减少1.5%。国民党“立委”赖士葆等人6日召开记者会，宣布提案修法，《公务人员退休资遣抚恤法》第37条修正草案，明定逐年下降的所得替代率，自今年1月1日之后不再适用，未来也将与在职人员薪俸一并调整。公教人员高喊支持，呼吁尽快排入审查，让月退金先止血。
石维伦指出，对退休公务人员而言，退休本俸每年以1.5%减幅，连续调降10年，对生活所造成的影响不容小觑，站在军公教退休人员的立场，希望有关提案在“立法院”能够继续通过，在年金所得替代率这一块，是广大退休人员最关心的这一块，我们期望到今年为止，不要再继续砍军公教退休人员的年金所得，否则每年递减1.5%，实在令人吃不消。
石维伦表示，面对物价攀升，对仰赖退休金的高龄退休军公教人员有负面影响，逐年降低所得替代率，恐怕让退休族难以因应生活支出，他认同相关制度应该修法改善。