从生理学的角度上来看，大学生都已经到了成年的年纪。但现在的学生几乎都是在学校里长大的，所以对社会的了解不多，社交能力也不强，只有极少数大学生，才能够在学校毕业之前，积攒一些社会经验，拥有妥善处理人际交往问题的能力。

而剩下的大学生，工作的时候往往都会出现各种各样的问题，那么用几年时间，这些意气风发的大学生就会变成双眼无光的牛马。

很多大学生上班仅仅只有几个月的时间，就好像失去了梦想，尽显沧桑。

那么，为什么大学生会出现这种断崖式的老化呢？这其实也有几个特殊原因。

一、找不到匹配专业的工作

很多大学生从大学毕业，工作只有几个月时间就出现了断崖式的衰老，根本原因是教育分配的不平衡。

我国的教育体系已经相当完善了，每年可以培养出大量的人才。

但是客观来看，大多数的教育资源集中在了大型城市，顶尖院校和某些受人欢迎的技术专业中。

往往的越不好的学校、发展水平越差的城市，教育资源往往也就越低。

可是在这些城市，也同样还存在一些不那么好的高校。

这些高校本身就享受不到太多的资源补充，他们所教育出来的学生，与顶尖高校的学生拿着同样的学位，但是工作能力和学习能力都有着很大的区别。

对于顶尖的高校来说，这些学校的学生在日常学习的业余时间，还可以享受到学校为其安排的各种课余活动，或者是出去参加一些社会劳动来积攒社会经验。

但是对于那些大学不怎么好的学生来说，他们的日常生活相当枯燥。除了上学，就是在宿舍里打游戏，没有机会，没有时间去积攒社会经验，所以在上班以后，就会出现非常严重的不适应的情况。

而且社会上大多数企业在招收工作人员的时候，对学历和学校卡的比较死，同样的学历，企业更愿意去招募那些名校毕业的学生。

这就导致极少数优质岗位被顶尖学生所占据，而剩下的由中低端高等院校所培养出来的大学生，他们很难在社会里面找到与自己上学时的专业相匹配的工作。

如果是理科生还好，大量学习文科毕业的大学生，几乎都会面对这样的情况。

比如说大学学的是哲学，但是毕业以后，只能到单位里面给人端茶送水，自己所学的知识根本用不到实处。

时间久了，这些大学生就会感到自己的知识无法合理运用。再加上不适应工作岗位，心里的烦闷积攒的多了，就会造成心理问题。

最后就是社会与学校还是有着本质不同的，学校还是一个象牙塔，不管是好学校还是坏学校，都能够给学生提供一层保护色。

可是进了社会，这些刚刚大学毕业的学生，需要靠自己去应对工作生活时所出现的各种问题。

而现在社会节奏很快，工作竞争压力又大，时间久了就会有一些大学生在繁忙的工作中迷失自己，丧失了自己刚刚出来工作时候的初心和热情。

一些心理问题比较严重的大学生，还会丧失对未来生活的希望，这种现象很普遍。

二、社会竞争极度激烈

对于很多大学生来说，他们工作并不是自己想要工作，而是没有选择。如果出身比较好，父母有稳定的工作，或者家里有一定的资产积累，这些毕业的大学生，他们会有更多的选择，他们有时间，有精力去挑选那些适合自己或者自己想干的工作。

对于这些家境优渥的大学生来说，他们工作时候的压力不会太大，况且在工作中如果出现了某些问题，他们可以第一时间辞职或者是更换工作，因为他们没有生活压力。

但是对于很多家境并不怎么好的大学生来说，情况就完全不一样了。

现在很多大学生是农村家庭出身，或者是乡镇家庭出身，家里面的父母没有稳定的工作，甚至有一些干脆就是在农村务农。

这些家庭的收入水平比较低，家里面又没有资产，能够培养出一个大学生，已经耗尽了整个家庭的力量。

甚至有一些大学生在刚刚上学的时候，就已经背上了助学贷款。虽然助学贷款没有利息，也不会要求大学生在短期内必须偿还，但欠钱要还，贷款的压力是摆在那里的。

对于这些大学生来说，他们没有其他的选择，他们只能出去工作。

为了找到一份工资比较高的工作，这些家境不怎么好的大学生，甚至愿意主动的做出妥协，不去找那些自己喜欢的工作，或者是与自己专业匹配的工作。这些大学生在工作中也很容易会出现问题。

比如说当领导向这些大学生提出某些他们无法接受，或者无法做到的要求时，这些大学生出于保住手中的工作，维持自己长期收入的目的，会答应某些领导的无理条件。

短期内还好，时间久了，也同样会造成心理问题。

这些大学生，20多岁就要承受来自于方方面面的压力，父母对他们的期待，领导对他们的要求等等。

时间久了，就会造成这些大学生压力过大，他们会把自己所有的时间全部都用来工作，工作效率会提高，但长久下去，眼里自然也就没有光了。

而且现在的社会竞争本身就非常激烈，一个岗位有数个人在竞争。很多大型公司也会教育员工，让员工必须要兢兢业业的工作，甚至主动接受加班，否则的话，他们可能会被公司优化。

这在无形中也会加大这些员工的压力，也有可能会造成员工之间出现矛盾，最后导致员工之间的恶性竞争。

但从长远的角度上来看，这是符合某些企业的经济效益的，因为员工越努力工作，企业的经济效益自然也就越好。

三、理想和现实有很大差别

相当多的大学生，在毕业以后没多长时间就发生了断崖式老化，从意气风发的学生直接变成了牛马，其实也是因为他们自身的梦想已经彻底破灭了。

大多数大学生潜意识里面都认为，只要大学毕业，就意味着可以有稳定的工作，可以有美好的未来。这也是很多家长从小给自己的孩子灌输的理念。

我国高考决定命运的论调，受到了很多人的支持，绝大多数的学生，在高考之前所承受到的学习压力都是极大的。

这些学生为了考上一个好学校，为了考上大学，所付出的努力是常人所难以想象的，他们也就认为自己在上了大学，大学毕业以后就能够拥有美好的生活。

可实际上进入了好的大学，并且成功毕业，获得了学位，仅仅只不过是这些大学生人生的开始。

好的学历是他们进入一些好公司，或者是好企业的敲门砖。

但是真正进入到这些企业以后，他们还需要继续不断的努力提升自己，让自己成为领导层。

这其中所需要的付出，不见得要比高考之前当学生时候的付出小，甚至压力还会更大。

对普通的大学生来说，他们只需要考虑考试成绩好就可以了。

对那些企业的员工来说，他们要考虑的问题有很多，比如如何处理好员工关系、处理好自己与领导之间的关系、处理好家庭关系等等，这就是成年人的无奈。

时间久了，这些学生也就会发现，理想和现实之间本身就存在巨大的差距。

他们之前的梦想在真正进入到社会工作以后，变得一无是处，一文不值。

这种理想与现实的巨大反差，会让一些心理脆弱的大学生感到失望和迷茫是很正常的。

再过一段时间，这些大学生就会慢慢的变得麻木和消极起来。

他们去工作，但是对工作没有任何的热情，工作只是为了挣钱，挣钱是为了生活。

等这些大学生完全接受了这种生活，接受了这种逻辑，那么生活也就将毫无起色。

从大学生上完大学以后，会断崖式衰老这个情况来看，现在我国也到了要进行一些变革的时候。

比如说推动教育资源分配的公平化，让越来越多的教育资源能够沉下去，而不是仅仅只聚集在少数几个城市，或者是少数几个高等院校那里。

要争取让每一个大学生都可以按照自己的兴趣、自己的天赋、自己的性格去选择适合他们的专业。

最后，社会上、家庭里也不要给这些刚刚毕业的大学生太多的压力，他们之前还是学生，突然让他们去接受工作生活确实很难。

不要太逼他们，让这些大学生有一个适应的过程，比强逼他们去接受工作生活要强得多。

希望社会各界都可以更加重视大学生的心理健康，为这些刚刚毕业的大学生提供更好的工作和就业环境。

大学生都是掌握有一技之长，有着基本技术能力的知识分子，他们是社会的中坚，也是未来国家发展的重要支撑。

只有让他们一直保持活力，保持对工作和生活的热情，国家才能发展的更好。

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