近年来，市南区坚持把法律人才培育作为行业发展之重，通过党建引领、政策赋能、平台搭建等一系列招数打法，推动法律人才资源加速集聚，助力法律服务业持续向好发展。
坚持党建引领，把稳律师人才发展“航向”
发挥“头雁”带动作用，组织行业党支部书记述职，围绕“强化引领、夯实基础、建强队伍、服务大局”的工作思路规范人才队伍建设，通过发挥党员律师先锋模范作用和律师专业作用，打造一支立场稳、素质高、能力强的律师人才队伍。开展红色主题教育，发布《市南区律师行业2023年党建工作要点》，聚焦“党徽闪耀·律动市南”品牌建设，开展 “走进革命老区·赓续沂蒙精神”“喜庆七一·律心向党”“入党宣誓仪式”等丰富多彩的主题活动，进一步筑牢律师人才思想根基、厚植红色信仰、增强责任担当，争做“党和人民满意的好律师”。
坚持政策赋能，厚植法律人才发展“沃土”
出台《市南区2023年律师行业赋能行动方案》，开展律师人才“精英计划”行动，培育行业领军人才、涉外法律人才、青年律师人才，并依托区律协加强行业动态、业务信息、理论成果等互通分享，营造良性互动的“律师之家”。制定《市南区“专精特新”律所培育方案》，围绕成长性、专业性、创新性特质，评选出海事海商、知识产权、企业合规等12个领域20家精品律所，聚焦人才培养，开展“专精特新——涉外法律服务论坛”、法律服务产品“路演”等活动，全面激发人才成长活力，释放人才发展潜能。
坚持平台集聚，点燃律师人才发展“引擎”
构建法律人才常态化培育机制，依托区律协“两专委”职能，举办“首届市南区青年律师辩论赛”，组织“民法典学习研讨会”“合规业务培训”“刑事辩护沙龙”等交流分享活动50余次，为广大律师人才提供“提升专业水平、增强业务交流”的学习成长平台。打造涉外法律人才培育阵地，促成区律协与对外经济贸易大学青岛研究院联合成立“市南区涉外法律人才发展中心”，聘请6位“市南区涉外法律人才成长导师”，举办“市南区涉外法律人才集训营”，同时依托青岛中央法务区·涉外法务区项目，围绕打造涉外法治人才集聚高地等战略目标，谋划“12515”发展“蓝图”，开展涉外领军人才“走出去”培育计划，选送优秀人才到境外高校、知名律所观摩学习等方式，构建涉外法治人才实训基地，提高涉外法律人才服务能力。
文章来源：半岛新闻客户端
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