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某乎有这样一个热点话题，

中年女领导真的会针对年轻貌美的女下属吗？

网友的回答让人太扎心！

我也喜欢漂亮的女下属，直接面对客户的时候，女孩子长得好看会说话，客户一般不会刁难。尤其是货运延期，客户来抱怨的时候，美女的优势特别大。不仅是男客户，我觉得女客户也很喜欢说话好听，态度温柔的美女。

得肯干活不作妖，能做到这两点就是靠谱的员工了。然后长得漂亮属于锦上添花加分项，确实与人接触时会方便很多。像我做审计，有时候找客户要资料客户还要不耐烦叨叨两句，同组的小妹妹长得可爱笑得甜，找客户要资料客户都主动帮她拿。

我感觉整个社会对不年轻的女性都不太友好好像女人的年轻貌美就是一切，尤其是一些傻叉姑娘，居然还被愚弄成为帮凶。

真正在职场上认真工作过的女性才知道，女性只有比男性更出色才能坐到领导的位置，但凡是同等优秀，领导岗位都会优选男性的。所以她们普遍对自己要求非常严格，因此也会对下属要求严格，这种严格却经常被人歪曲成刁难从而受到比男性领导更加猛烈的抨击。如果这个女领导年纪大并且未婚的话，呵呵，那就有更难听的话了。

我有点像这个女下属，不过我的领导是个男的，他蛮喜欢我的，经常带我出去，说我聪明能力强啥的。但是他的一个小弟妒忌我，老跑去他面前讲我坏话，然后还有一些其他的关系户想泡我，泡不到又搞小团体排挤我，说我是绿茶什么的。

后面真的很生气，我拉了一个最针对我的男的跑到老板面前对峙，我说你为啥到处和人说我是绿茶？你有什么目的？那男的就在老板面前气急败坏说我多坏多坏，指着我骂。当时老板是站我这边的，一直批评他。

但是没办法，那男的之前做过很多业绩，还是老板同学的弟弟，老板不会对他怎么样。事后老板安慰我给我调位置啥的，还熬夜写规章制度，说不准传坏话之类的，但我实在受不了这口气，就辞职了，辞职前在公司群骂了一顿，老板自己也没想到我那么生气。

我觉得如果换个女领导，她应该更能理解我的生气。

开发区管委会这种主要工作是服务企业和招商的，经常搞接待工作是应该端正着装，不然外人看了也觉得形象欠妥。

正常情况下的结论说得好。就像一个中年男领导会针对一个年轻帅气的男下属吗一样。换位思考一下就知道了。

个人心态问题吧，能力不行总以为是自己颜值高被领导嫉妒了。拜托，你那点颜值女领导可能都看不上，你去工作的又不是去卖脸的，搞清楚定位好吗。

你以为你想让人家去人家就去啊！人家妈说了，不让人家太累呢！就算人家愿意去，你以为公关干的是好活？不干活至少不犯错，到了公关部估计得带一排人给她擦屁股吧！而且得一直擦，人家不乐意学习，不乐意长进呢，好累的！

你真好，我刚来现在工作的地方，同事对我还挺好，后来有点矛盾，有个女的都说她精神不好，到处和我们所有人打架，和她一起工作都受气了。

针对的女孩子不一定年轻，但是下属漂亮，上级女领导真的会很嫉妒。

也不一定，女生在二十几岁总是觉得自己年轻貌美，世间独一无二，天下都是自己的，所以遇到这种情况都觉得是嫉妒，但很可能也是自己言行不当引来对方的反击。

例如是不是没有足够地尊重对方。这个年纪的女人，尤其是事业有成的美女，多半有车有房有老公有孩子，看到单身的年轻女孩子，并不会嫉妒，甚至可能会想小姑娘一身傲气，不知天高地厚，把握不住这几年，青春也就消失了。也就那样吧。

年轻不一定貌美，年轻到成功之间还有很多很多。

本质是一种相对剥夺感，女领导心想“老娘挨了多少骂，吃了多少苦，放弃了多少对女人的优待才当了领导，而你们这帮年轻貌美小娇妻居然能享受偏爱，过得这么舒服，这种幸福我从没得到过！你们的生活在证明我是错的！我绝不允许！”

我觉得这就是人性 不是普通自信 是真的存在 就是会被针对。

对此，大家怎么看呢？

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