运营商财经网 吴碧慧/文
近期，运营商财经网报道了中国移动省公司人力部一把手的相关人士动态，其中包括山西移动人力部总经理刘海山、天津移动人力部总经理滑伟等。
山西移动人力部总经理刘海山：先后担任过吕梁移动、省综合部副总
近年来，山西移动人力资源部总经理进行了更替，作为集团在北方的省公司，人力资源部对于山西移动的发展起到不小的支撑作用，其虽然属于内部管理岗，但对于人才培养作出了很大的贡献。此次，运营商财经网试图介绍现任山西移动人力资源部总经理刘海山的在职背景。
据了解，刘海山早在2012年就出任吕梁移动副总经理。当时，吕梁移动总经理是韩兆钧，副总经理有刘新荣、王荣庆，而刘海山资历排在最后，同时还兼任吕梁移动纪 检书记和工会主席，这也奠定了他今后多为从事管理岗。
如今，韩兆钧依旧在任，担任山西移动内审部总经理，王荣庆后来调任过忻州移动副总经理，目前已调离，而刘新荣则没相关信息。
反而是当初资历位列最后的刘海山，其之后的在职经历相对丰富，先是调任山西移动综合部副总经理，后来又受提拔，升任山西移动人力资源部总经理。
据悉，在任山西移动综合部副总经理期间，刘海山还经历了部门一把手的变更。在2020年年底，时任山西移动综合部总经理王海祥受提拔，升任青海移动纪委书记，这之后便由时任太原移动副总经理郭永琛接任。
得益于在管理部门积累了多年工作经验，后来刘海山也受到提拔，成为山西移动人力资源部总经理，属于正处级干部。
目前，该部门副总经理还有李静，她早年曾担任过山西移动市场经营部副总经理。
在运营商行业，人事岗一把都不是学人力资源专业的，而是由通信专业的转岗上任，并且往往也都是由资历深、口碑好的人担任，显然刘海山和李静都符合这一特征。
天津移动人力部总经理滑伟不是大学毕业后来的 但素质高提报快
作为中国移动北方公司，天津移动也是一个特别的省级分公司，当地友商天津联通抢占了不少市场份额，也成为联通集团唯一一家在当地超越移动的公司。虽如此，但天津移动也不乏大量优秀人才，现任公司人力资源部总经理滑伟便是其中一位，接下来运营商财经网试图介绍。
资料显示，滑伟1973年出生，天津人，今年51岁，1996年本科毕业于天津大学精仪学院精密仪器专业。所以，一开始滑伟并非通信专业出身，本科毕业之后，滑伟先工作了3年，先后就职于瑞得集团、天大天财股份有限公司等。
后来，在重新思考了人生方向后，2001年，滑伟正式入职天津移动，此后十年时间里他一路做到了正处级干部，曾先后担任天津移动静海分公司总经理、天津移动西青分公司总经理。2014年12月，他又调任天津移动电子商务中心总经理。
此后，滑伟又调任天津移动采购物流中心总经理，近年再次调整为公司人力资源部总经理。
从系统外到通信行业，20多年前滑伟经历了人生重要转型。此后，他凭借着个人兴趣和激情，一路从天津移动的普通职员做到正处级干部，并且还经历了多个岗位的磨砺，滑伟这样的经历在通信行业也是少见，非常难得。
如今，他也相当于从一线岗调整至内部管理岗，不过这对于积累了扎实的管理经验而言的滑伟肯定不是难事。
湖南移动人力资源部总经理谭本军从综合部平调 当正处级至少15年
据知情人士向运营商财经网独家透露，当前湖南移动人力资源部总经理为谭本军。作为集团重要的大省公司，湖南移动业绩表现一直突出，作为人事管理机构，人力资源部对于公司内部人才培养作出了巨大贡献。那么谭本军为何能够担此要职？接下来对其背景展开详细介绍。
据了解，谭本军是湖南移动资历非常深的一位正处级干部，担任该级别至少有15年时间，让这样一位“老将”出马接任人力资源部总经理也是非常合适且常规的。
资料显示，谭本军最起码在2009年的时候就出任湖南移动业务支撑部总经理，该岗位属于信息技术口。期间，他曾发表过《聚类算法在移动客户细分中的应用》一文。
此后，谭本军又调任湖南移动集团客户部总经理，这也就相当于如今的政企事业部，同样也是一个非常重要的前端部门。
直到2015年，谭本军调去地市，担任益阳移动总经理，并且这一担任便是长达4年的时间。期间他凭借自己出色的领导能力和业务实力，带领公司在当地取得不错的发展成绩。
后来，谭本军在2022年左右调任湖南移动综合部总经理，就是办公室主任，这一岗位所面临的事务繁杂、人际关系繁复，谭本军在一线多年，自然可以胜任这份工作。
后来，谭本军职位再次发生调整，调任公司人力资源部总经理，同样也属于内部管理岗。值得一提的是，湖南移动人力资源部原总经理杨新春早前也是公司综合部总经理，看来这样的岗位调整也很正常。
在运营商行业，人事岗一般都是由资深“老将”出任，他们往往都并非是专业人事出身，但凭借从业多年的丰富经验，往往也是游刃有余。
（责任编辑：王鑫垚）
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