近年来，学生们好像出现了两极分化。一部分学生逐渐从对考研究生的热情转移到了考公务员上。这一现象的背后，有着诸多复杂的原因。
首先，考研究生虽然是很多学生的向往，但现实却残酷。即使拼尽全力考上了名校的研究生，未来依然需要自己找工作，竞争激烈，机会有限。相比之下，一些本科生选择参加公务员考试，一旦考上，就能少走好几年弯路，提前开始赚钱，并享受体制内相当优厚的待遇。
“考公要趁早”，一份晋升年龄表出炉，难怪30岁前后就是分水岭
今年的报考数据也反映了这一趋势。报考公务员的人数再次创下新高，显示了人们对于这一稳定、高待遇的职业的追求。与之相对应的是，研究生的报考人数首次出现下降。
考公和考研都是需要趁早的道理，因为年轻的时候进入职场，可以为自己留下更多的成长空间。
对于公务员来说，年龄确实是一个很重要的因素。年轻进去意味着将来晋升的时间越多，这是一个明显的优势。公务员职业有相应的晋升年龄表，初入职场的公务员一般不会立即晋升。
因为每年都有很多人进入公务员队伍，早入职的前辈们会得到优先晋升的机会，而且还要经过选拔和考核。
一般来说，刚考上公务员的最佳年龄在22岁左右，这也正是大多数大学生刚刚毕业的年龄段。在公务员这个大军中脱颖而出，考上公务员的比例实际上是很低的，大约是100:1.45左右。
公务员晋升的速度和年龄密切相关。一般来说，从科员晋升到县处级需要大约28岁的时间。而从县处级干部再晋升到正厅局级，需要大约七年的时间，并且需要一定的基层经验。
要从副科级晋升到正科级，则需要大约15年的时间。以22或23岁考上公务员为例，要成为正科级，可能要等到45岁左右，而要完成从政厅局级到省部级的晋升，则需要等到大约47岁。
因此，考公务员的年轻人必须趁早，尽早进入体制内，并经历必要的晋升之路。等到自己想要的职位时，可能已接近退休年龄。
人们常说30岁是考公务员的分水岭，因为过了30岁，不仅健康状况可能不如年轻人，而且晋升的机会也相对较少。其他人也可能已经快要晋升到正厅局级，而你还处于刚刚入职的水平。
尽管公务员的考试年龄放宽到了35周岁，但实际上，大家还是应该尽量在30岁之前上岸。即使实在不行，也要争取在35周岁之前进入体制内，因为之后就没有再报考的机会了。
大学生想考公，在大学的时候就要了解到这些方面
大学生在考公的准备过程中不仅得趁早，还应该积极多方面地积累经验。这意味着可能需要参加多轮的考试，包括国家级和省级考试，以便逐步磨练自己的考试技巧和应对能力。
第一年或许上不了岸，但这并不意味着失败，而是积累了宝贵的经验，为下一年的考试做好了更充分的准备。考公并非一蹴而就的事情，需要耐心和坚持。
在选择报考的岗位时，大学生也应该认真权衡。有些岗位可能放宽了年龄和专业限制，但是其含金量可能不高。
相比之下，一些专业相关性更强的岗位可能会更有吸引力，因为这些岗位的晋升空间和薪资待遇可能更加优厚。因此，除了考虑年龄限制外，还应该考虑自己的专业背景是否符合岗位要求，以及该岗位的晋升路径和薪资情况。
你们怎么看待这件事呢，来说说吧？
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