前言
985毕业，食品与工程专业本科，3年食品零售超市行业经验。
有这个Buff，各位觉得面试胖东来结果咋样？
网友@林北北 在视频平台上分享了她面试胖东来的经历，看得出来，这位妹子对自己的履历非常自信，但对面试胖东来的结果觉得不可思议。
这位博主的学历是非常亮眼的，985大学（西北农林科技大学）毕业，食品科学与工程专业。虽然没有读研，但这个学历放在河南新乡绝对的高学历了。
这位博主也有一定的工作经历，3年食品零售超市行业工作经验。
（这个经历看的小编有的蒙，是做了三年超市的售货员？）
这位美女博主面试的是胖东来的生产操作（工艺研究方向），任职资格，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全与检测、化工等相关专业毕业者优先。
从岗位招聘条件来看，这位美女博主妥妥的满足招聘要求的。
就这样的条件，竟然连面试都没进，简历筛选阶段就被刷下来了。
妹子最后发出了灵魂疑问，“到底什么样的条件，才能去胖东来面试。”
胖东来，不取最好，只取最合适
从胖东来《致应聘者的一封信》，这次招聘需求为209人，实际接收简历31593份，招聘比例为151:1。
这离谱的招聘比例，比公务员考试还要过分。
有网友解释说，胖东来招稳定的，不一定非要学历高的。
这话没有错，胖东来一直以来都是相对保守的，对员工的稳定性看的比能力更重要的。
胖东来不需要特别优秀的人么？
胖东来当然需要优秀的人才，但更看重稳定性。
像博主这个履历，简历筛选没过，不是博主不够优秀，主要是优秀的人想法多，稳定性差。
虽然本地人会有优势，但高学历的人不踏实，这个小编深有体会。
笔者观点
胖东来的一次招聘竟然吸引这么多的优秀人才，这代表了胖东来的理念被越来越多的人认可。
自由，爱，的价值观，让年轻人共鸣，更是对胖东来的招聘趋之若鹜。
期待越来越多的企业学习胖东来，真正做到为员工着想，尊重员工。
也祝福每个投简历的朋友，都能收到胖东来的面试邀请。
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