今世之工作环境，女性遭遇之不公，实为众目所见。然国家亦早采措施，法规稍嫌不周，女性从政之途，愈发艰辛。尽管有言体制内资历须岁数积累，然一女知识分子以能力脱颖而出，是也。
彼人乃孙睿君，今中国最年轻之女公务员，市委副书记之职，当世无双。盖闻孙睿君之经历，已成人人瞩目，尤其其工作之勤奋与经验之丰富，为女性从政树立典范，可谓激励万千之楷模。
孙睿君，非常人也。八十后之代，生于一九八三，聪慧伶俐，少年时已脱颖而出，学业优秀，常居班级之前列，备受师长家长赞誉。彼乃清华一颗璀璨之星，攻读博士，硕果累累。清华之名校，其博士标准极为严格，顺利毕业实属不易。可见，孙睿君之学术造诣，实属一流，而其勤奋不懈之学习态度，更得同学师长一致赞誉。
清华名校，乃中国知识精英之摇篮，历来培养英才，才华横溢，尤以清华子弟，多投身从政，为国行政变革带来生机。孙睿君之生平，与前辈大多相仿。自攻读博士顺利毕业后，即留校任职，凭着卓越的科研成绩，晋升为校级党委重要职务，不久又荣升为校团委副书记。至2012年，应地方政府之召，奉调至广西，承担重任。
年方二九之时，孙睿君获组织委任，任职于广西凭祥市委常委，兼任副市长之职。三年后，正式被委任为凭祥市市长。时至2017年，年届三十有四，孙睿君再被调至广西省贵港市覃塘区，担任区委书记。或有人谓之调任为下调，然区委之工作与经济开发，尤其繁重，更需素质过硬之年轻干部主持。
然孙睿君对于外界之质疑，并未心生懈怠，自有清白自律之心。若论其成就，可谓凭借学识之光环与工作能力，获得较高起点。斯乃我国干部选拔机制，尤其优先提拔高学历之人才。孙睿君经历多次组织考核，其工作能力无庸置疑。且其个人领导魅力与工作风格，深得同事群众赞誉，有力助其顺利解决各项事务。然孙睿君善于协调各类资源，有着严谨计划与方案，故受到组织重用。
实则，政府早已着手解决性别偏见问题，于干部选拔机制中，女性逐渐获得机会。故孙睿君之成功，既是其个人努力之成果，亦为国家体制机制进步之象征。论及孙睿君之成功，非复可得，自其个人才干与环境息息相关。
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