我被自己的员工炒了，还是个00后，而且人家可牛了，连上个月的工资提成都不要了。有将近4万块，我都直接惊了。
这个孩子我真的特别喜欢。那走的时候我就跟他聊，我说你为什么要辞职？你看看你现在一个月赚的也不少，三四万块钱。结果你猜他怎么跟我说？
他说，麦总，钱确实是赚的不少。但是我干的不爽。说赵总天天把我当小孩。
赵总就是他们这个团队的负责人。
他天天把我当小孩也就算了。每天让我干这干那，而且成天盯着我。只要一没事儿就说我，然后还跟我玩套路。没事用个什么激将法啥的，反正我特别不喜欢。
那我当时就问他哈，我说那你喜欢什么样的领导的？
他就跟我说，我就挺喜欢那种把我当朋友，每天有说有笑，开开心心的。我最不喜欢这种一天到晚居高临下，然后老是教训我。我在家就可不喜欢我爸妈这么教训我。结果现在来上班，碰上个比我爸妈还烦的又来教训我。
我一听我都不知道该怎么劝他了。
他跟我说，大家都出来打工的，他不就比我早两年进公司嘛？也就比我大个几岁啊？有什么好牛逼哄哄的。感觉好像他能力比我强多少似的，我才看不上呢！我觉得大家都是平等的。他有啥牛的呀？我就不听他的，我不干了。
那当时他说这样的话，那我也没啥好说了。我心底就有一个感觉，就是觉得这孩子挺可惜的。而且我说实话我也不能留。我给大家分析一下。其实他们这个领导赵总是89年的。虽然说人家确实年纪也没有很大。但是人家真的是年轻有为，然后带团队也带的特别好。他们整个团队是我们公司业绩最好的团队。而且他是真的对每一个下属，真的就像对待自己小孩一样。就是全心全意的把自己所有的一生本事全部都教给下面的人。
其实我跟你们说，在职场上真的很难遇到这样的好领导。你想咱真的出去打工，有多少公司愿意教你？都是你来了，能干就干，不能干赶快滚蛋。谁有空去教你？你想赵总这么苦口婆心的教你，而且把自己所有真的本领和技能全部都交给你。说实话这多好呀？我们当初打工的时候，要是有这么好的领导。我跟你讲晚上睡觉都要笑醒。
但你想这小孩遇到这样的领导，他就因为觉得不爽，觉得不应该教他太多了，不应该教育他。他就不要这个钱。
那我说实话，我觉得到哪里也未必能赚到更多的钱。而且他的这种思想，我觉得去到别的公司也很难成长。所以我觉得真的咱有时候还是要感恩，要知足。
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