打开网易新闻 查看精彩图片

大家好，我是陈工。

因为项目更改太多，所以为了做法，变更开的会也好多，这其中充满了各方利益的纠葛，一个会议价值上百万真不是说说的。

前面的文章也提到过，因为一个配电箱要不要安装，怎么安装的问题，前后反复了多次。最后一次代建的安装主管被甲方骂了个狗血淋头。究其原因还是这个安装主管顶了甲方几句，包括陈工当时也呛了甲方两句，然后甲方就火力全开，骂狗一样的骂。可以说那次会议包括陈工在内都是失败的。不仅会议前自己预期的效果没有达到，人还被骂了。

没两天时间，同样的办公室，同样的甲方，同样的这些人，然后加上几家施工单位的老板。当时针对的是屋面的更改问题。因为屋面的问题甲方迟迟定不下来，已经严重影响我们的工期了。而实际情况呢，除了施工单位自己急，甲方监理代建都不急。

本来陈工以为的剑拔弩张没有出现，老板们没有说你们甲方怎么这么不给力，代建是干嘛吃的，这么简单的设计图纸都催不来。而是笑着说，X总，现在这种情况，今年年底要交房的难度是比较大的哦，估计你们今年还要在外面过年。

谈到设计出图这么慢，没有指责人家一个字。而是主动提出，是不是可以自己深化，看结构上能不能再优化，为甲方省点钱（实话当然是怎么最大化施工单位的利益）。

陈工复述的不全面，反正就是把一个本来以为是唇枪舌战的会议开成了茶话会，大家和和气气的坐在一起，为了共同的目标前进。笑着就把自己的目的达到了。

几天时间内两个会议，氛围完全不一样，效果也完全不同。陈工一直以来喜欢直来直出，现在发现这样不行，要学会迂回前进，脸皮要厚，玩笑要敢开，要接的住。当然很多人也会说，那人家是老板，我们是打工的，级别上就不对等。这确实也是事实，但是不妨碍我们学习一下老板们的表达方式。