3 月 2 3 日， 202 4 年高邮市公开招聘事业单位工作人员笔试结束。全市 50 家事业单位共面向社会 招聘 93 人 ，报名缴费成功考生 39 85 人，实际参考 3316 人。
本次考试设置高邮市汪曾祺学校和江苏省高邮中等专业学校两个考点，共计135个标准化考场。为切实做好此次笔试考务工作，我市加强组织领导，严格考务培训，强化考试监督，创新工作方法，笔试当天各岗位认真负责，紧密合作，考务工作圆满完成。
多次召开会议，压实工作责任
为确保本次招聘笔试各项工作顺利进行，我市始终把安全组织好考试工作作为一项重要的政治任务，谋划在前，落实在细，多次召开会议研究部署笔试工作，压实部门和人员责任，推动笔试各项工作落到实处。 3月19日，政府办召集组织部、纪委（监委）、人社局、教体局、卫健委、公安局、市监局、供电公司、考点学校等部门召开联席会议，明确各单位分工和职责，强化风险意识，确保笔试工作顺利开展。3月 21日，市人社局召开考务工作人员培训会，明确分工和职责，对考务各项工作进行布置和培训。3月22日和3月23日开考前，由教体局和考点学校召开监考人员培训会，组织监考人员统一学习《监考人员工作手册》，明确监考人员工作职责、考生违纪违规处理办法、考试期间常发事情处理办 法等规定。
细化各项措施，严肃考风考纪
市人社局着力加强考务管理，强化监督检查力度，确保考试工作安全有序推进。一是严把选人关。选派品行端正、责任心强、有实操经验的同志担任考务、巡监、监考等工作，加强选派人员业务培训和管理。二是强化试卷管理。完善试卷运送人员、保管人员、收发人员、监考人员之间的交接签字手续，严格履行考前试卷考生代表验封签字和考后试卷回收核验清点密封的程序。三是强化全程监督。邀请纪检监察部门，全程参与考试，监督考试的各个环节。四是严管电子设备。考点使用广播系统，考前反复播放考场规则，提醒考生提交电子设备，考场使用金属探测仪和屏蔽仪，同时在考务办和考场内安装摄像头，全程监控考试过程，严肃考风考纪，确保笔试工作高质量完成。
紧握人才资源，搭建招聘平台
为了吸引青年人才来邮留邮，促进高校毕业生等重点群体就业，保障市重点企业用工需求。市人社局在高邮市汪曾祺学校和江苏省高邮中等专业学校考点外共放置了31家企业招聘展架，岗位需求326个（大专以上），并设置了相应咨询台，提供人才政策咨询及企业岗位信息咨询服务。
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