主持人白岩松说过:
- 为什么别人越来越不把你当一回事儿,因为你太好说话。什么事情,一找你就答应;什么东西,一要你就给。你成功塑造了一个毫无原则的自我,既然你没有了原则,人家对你自然就没有了底线。
十多年前,我也是白岩松说的这种人;
从小被教育对人要友善,要包容要谦和的我,在读大学、研究生、进入职场后,因为自己的好说话,没什么脾气,吃了不少亏;
我曾经一度在想,为什么我对别人尊重友善,别人却对我不够尊重友善?
后来,我尝试着“抽离”出来,用一个冷漠看客的眼光,来打量我自己;
再对比周围那些有棱角、说一不二、受到尊重和重视的人,我发现自己的不足,就是对人太客气,为人太实在了。
在这之后,我有样学样地开启了“冷漠”待人的方式,感觉和以前大不一样,真就一个神清气爽、酣畅淋漓!
今天咱们就来谈一谈,为什么待人冷漠,是成为高手的基本素养。
1. 别人对你不尊重,在于你爱解释和太实在
很多人不被尊重,有一个重要的原因,就是他们太喜欢给别人解释自己,在为人处世上,也太过实在;
最明显的一个表现,就是别人问什么,你就一五一十地回答什么;
相信不少人,都有过被人“打听”和“追问”的经历吧;
回想一下你那时的感受,是不是感觉,对方问的有点多,有些侵犯到了你的边界,你有点烦,却还是老老实实地回答对方的“打探”;
我以前就是这种人,边界感比较强,却任由别人不断地入侵,而不知道如何应对。
例如,有的人打听我的计划,问我跳槽没,工资涨了多少,具体什么岗位;
问我,你家是你管钱吗?你家那位平时干涉你的社交吗?你有房贷和车贷吗?
这些问题,我完全可以不回答,因为这是我的个人隐私,我就算不回答,也影响和伤害不了对方;
但是,一定有人觉得,不行啊,人家在问我啊,那我不回答,对方肯定不高兴啊,或者是继续追问我为什么不正面回答,那怎么办呢?
以前我也有这个顾虑和疑惑,现在我会想,他不高兴又怎样?
他不高兴,不是我的责任,而是他的心态和选择;
我没必要,为了获得这份人际关系,而自动“出卖”自己的私人信息。
这个时候,你不喜欢,你可以转移话题,或者干脆说不知道;
如果对方问你为什么不回答,你就说:哪有那么多为什么,就是不知道。
接下来,你看看对方还会对你再三盘问吗?
实际上,冷漠是在对方和自己之间,树立一道必要的屏障,这份屏障,能够很好得保护自己,守住自己的能量;
反倒是,你回答了对方,对方掌握了你的信息,而你本身又不情愿告诉他,你的情绪有了波动,产生内耗,这才是要命的。
所以,不愿回答的问题,不解释,不回答就好了,也不必太实在;
冷漠,可以帮你节约时间,打消对方侵犯你边界,掠夺你能量的想法,让你能够专心去做自己的事;
2. 尝试着“支使”对方,给自己找回尊严和能量
人与人建立关系,往往从互相“麻烦”开始;
“你去帮我倒一杯水”;
“你帮我带饭吧”
“你去给我打印一份资料”
很多人以这种方式,要求你为他做事,其实是对你的一种试探,看你是不是服从他的管控,是不是可以由他差遣和使唤;
本质是他和你,在关系中的一种博弈。
如果你每次,都不提要求,不计回报地,为他忙前跑后,他就会自动认为,你是在“下位的”,他可以驾驭你,操控你,摆布你;
更糟糕的是,你提高了他对你的期待,他会默认为,你不会拒绝他,会一直照顾她的情绪和需求。
这样一来,你和他相处,必然不会自在,因为你一直在奉献自己,为他服务啊。
所以说,扳回局面的最好方式,就是尝试支使他,让对方为你做事,找回你的尊严和能量;
记住,人们不会珍惜,不需要付出任何成本和代价,就能得到的东西;
只有你待人冷漠,人们才会顾忌你的感受,你什么都答应和同意,只会沦为别人的仆人。
高手,不是用迎合和讨好,来获得好的风评,而是这个人本身有人格魅力,有价值,才被人高看。
所以,去斩断那些,让你内耗,让你压抑的关系吧,你的冷漠和你的热情一样宝贵,想当高手之前,先学会冷漠。
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