文/木槿夕先生
要是每个从业人员的专家，都出来喊一句，“救救某某”，那是不是要来一次集体的募捐？
产科关停已经不是新话题，早在去年就开始有人关注到这个问题，可是这正是出生率一直降低的趋势，总不能让人随便怀孕，然后到产科生育吧。
这位专家的说法是，这段时间和产科主任们开会，大家共同担忧的是产科该怎么办，产科分娩量每年都在下降，产科的床位在不断萎缩，还提到了越来越多的医生不得不转行。
他担忧的是，妇科医生转行做什么？
如果不调整收费标准，增加产科医生收入，并继续使用 CMI 指数和四级手术比例考核产科，整个学科可能会面临塌方。为了应对这些困境，产科必须转型，加强优生优育、生殖健康服务，拓展围产期保健、产后康复等多元化业务。
老辈人说，只要饿不死，就往死里干，众多医院陆续取消妇科，并不是一朝一夕的事情。
早在2020年和2021年，《中国卫生健康统计年鉴》就给出一组数据，上面显示全国妇产专科医院数量两次下降，到2021年，已经跌破800家。
妇产科关停从去年就陆续有人开始提出来，专家站在自身的角度，为妇科人员发声，请求提高他们收入，开展更多的业务避免出现塌方的情况。
然而，这个提高收入的成本远远没有比其他医科来得更实在，出生率降低必然会影响某些行业的落幕，妇产科关停是医院经营的选择，贸然将这个问题摆在台面上说，只会引起社会的焦虑。
在专家发声之后，舆论的讨论也没有倾向于妇产科，反而是在讲述生孩子成本和自身背负的经济压力，从这一点就可以看出端倪。
自2021年以来，全国妇产专科医院的实际占有病床就在不断降低，加上很多人考虑到个人情况，选择生一个孩子，自然会出现妇产科关停的趋势。
3月15日，就有多方媒体报道，有多家医院停止产科分娩服务，实际上这是必然会出现的情况，医院是要创造营收的，当孕妇的人数下降，首当其冲的就是妇科。
如果按照专家的说法，不选择按照时代趋势来关停，反倒是迎难而上，为妇产科医生提高收入，用以留住人才，这无疑是在提高患者的治疗支出。
除了治疗支出的隐患之外，更多的是妇产科医生的压力不小，上夜班和偶尔会和孕妇家属发生争执，科室本身并不吃香，离职率同样居高不下。
产科的原则是保证分娩的安全，通过产检等各种手段提前把风险降到最低。
专家的发声，应当考虑更多的是全面情况，而不是为了自身问题而给出建议，除了制造焦虑之外，并没有任何实际上的意义。
首先，大家之所以并不在意这个话题，是因为人们的生活节奏加快，工作压力增大，导致越来越多的年轻人选择晚婚晚育，甚至不生育。
其次，近年来国家对于生育政策的调整也对妇产科产生了一定的影响，计划生育政策的放宽，让更多家庭得到了生育津贴，在生育支出上有所降低，这势必影响医院的营收。
最后，我们得承认妇产科作为医疗行业的一个重要分支，它的运营成本和风险相对较高，在孕妇分娩服务不断减少的前提下，关停妇产科是无奈之举。
产业转型期间，医院会根据实际需求来调整科室，这都是走正规途径申请的，网友对此是无能为力的。
本来出生率降低影响的就不止是妇产科，还有幼儿园和幼教行业，它的本质问题是年轻人不愿意生，而不是没人去消费这个服务。
将妇产科关停当作是产业升级的一种方式，接受这个突发情况，提前为自身的职业生涯做规划，这才是从业人员应该做到的。
没有哪一件事是能够保持持续增长的，以前妇产科找不到床位，到了如今大把妇产科床位，希望专家能够及时调整心态，毕竟，受出生率影响的，绝对不止是妇产科。
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