手段不狠，队伍不稳：铁腕领导的3大立威术，让下属任你摆布
成霸业者，必定心狠手辣。
慈不掌兵，义不经商。
没有城府、没有手段，根本没人会怕你，你也不会有威信。
做人，太好说话，谁会把你当回事？
做事，优柔寡断，谁会听你号令？
老话说：管理不狠，地位不稳。
强者靠手段来立威，下属自然不敢造次。
今天，给大家分享3个立威术，只要你能学以致用，下属对你心服口服。
尤其是最后一招，特别实用。
第一招：神化
举个例子：
当年刘邦为什么能够从一个市井混混，一跃成为九五之尊？
其实，并不是什么天命所归，也不是什么人心所向，而是他耍了一些小伎俩。
为了立威，为了聚拢人心，成为人们拥护和爱戴的领袖。
刘邦编故事：斩白蛇起义，通过白帝母亲之口，说刘邦是赤帝下凡。
简单来说，就是刘邦并非凡夫俗子，乃是天神下凡。
于是，沛县的百姓，全都被刘邦所忽悠，纷纷成为他忠实的支持者。
这便是刘邦的第一波义军，也从此开启了起义之路。
他开启这条路的理由很简单，就是为了吃饱饭。
谁也没想到，经过多年的经营和打拼，刘邦却已经能够与项羽掰手腕了。
直到击败项羽，统一全国，建立大汉王朝。
刘邦，一直都被视为天命所归，真龙天子。
为什么古代皇帝都喜欢神化自己呢？其实无非就是两个目的：
目的①：树立形象
古代文盲多，很多人没钱读书，所以封建迷信。
他们相信神灵，也敬奉神灵，统治他们，以神灵自居是最好的办法。
神灵不可轻易冒犯，属于至高无上的存在。
在神灵的脚下，百姓们心甘情愿臣服。
只要坐实了这个神灵的名头，以讹传讹，到了民间只会变得更加离谱。
所以，管理者，一定要懂得建立自己的形象。
打造一个完美无瑕的领导形象，能力强、为人处世无懈可击，让人不得不敬佩。
形象好了，下属对你的印象就好，管理必然会更简单轻松。
目的②：树立权威
神化，既是造势，也是立威。
越神秘、越高贵、越受人敬畏。
作为管理者，你的卓越、优秀和强悍，就是立威的最好筹码。
不仅让下属对你死心塌地，而且，还能让你名正言顺的坐稳位子。
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