据统计，2024年全国普通高校毕业生的数量预计达1179万人，再创历史新高，加上现在又是经济寒冬，各行各业都不乐观，人才市场需求缩水，今年又将是新的一个“史上最难就业季”。
一边是嗷嗷待哺的高校毕业生，一边是严峻的经济环境，让用人单位在职场的供需双方，有了更多的主动权，可以提出更高更苛刻的要求。
这不，日前故宫博物馆发布了2024招聘启事，招聘条件之高，在网上引发了热议。
根据故宫博物馆提供的岗位需求表，此次故宫博物馆提供的岗位主要有行政管理岗位、业务研究岗位、安防管理岗位以及观众服务岗位几类。业务研究岗位的学历要求非常高，不仅需要有博士学位，还得有博士后经历；行政管理岗位要求有硕士学位；安防管理岗位和观众服务岗位也需要有本科学历才能去应聘。
另外，行政管理岗位、安防管理岗位和观众服务岗位虽然学历要求相对低一些，但求职者需要有北京户口，“京漂族”就算学历再高也没戏。
看到故宫博物院的招聘条件后，网友们纷纷大喊“太卷了”，还有有网友吐槽，以前招人只卡学历和专业，现在连户口都卡了，投胎错了地方，学历再高也没有用。
其实站在故宫博物院角度，行政管理岗位、安防管理岗位和观众服务岗位要求求职者是北京本地人是有道理的。工作的性质，决定了这几类岗位的工资水平不会太高，且基本上都是死工资，外地人是很难在北京生存下来的。本地人就不一样了，一家人都在这里，无需为住房担忧，负担会小很多。
但是这件事确实也反映了这么一个情况：现在是一个学历严重通货膨胀的年代，以前面向中专生提供的工作，现在招聘门槛已经是本科生了；以前专科生就能胜任的工作，现在用人单位要求要有硕士学历；以前只要本科生就能完成的工作，现在招聘门槛变成了博士生。
究其原因，一方面是连续20多年的本科生、研究生扩招，大学生数量已经从原来的供不应求变成了供过于求；另一方面是社会经济发展进入一个瓶颈期，人才市场对大学生的需求量增长停滞甚至有所收缩。
主要受这2种因素的综合作用下，必然导致学历贬值，并不是用人单位刻意为之，而是人才真的贬值了。
就业难和学历贬值的情况下，又催生了考研考公考编的热潮，不惜二战三战四战，上不了岸索性躺平，成天宅在家打游戏啃老。
或许家长们也想不到，自己辛辛苦苦“鸡”出来的大学生，毕业后竟然是这样的。
对于大学生就业难、热衷考研考公考编的情况，相关部门也是操碎了心，开始时还要求各级机关单位以及国企、央企扩招，后来实在带不动了，改为劝说大学生“脱掉长衫”，不要总想着考公考研考编，不要高不成低不就，放低姿态去找工作。
可就业的池子就这么大，市场也就这么大，即便是愿意脱掉长衫，也未必有容纳你的地方。或者可以这样说，自从穿上长衫后，很多人已经失去了部分生存能力了，他们在从没有穿上过长衫的求职者面前，一点竞争优势都没有。
再说，家里花了这么多资源培养了自己这么多年，自己努力了这么多年，好不容易大学生毕业了，发现努力的结果是连自己的父母都不如，谁心里不觉得堵？早知道这样，还不如趁早学一门手艺，凭手艺挣钱更实在，省时省力还省钱。
对于此事，你怎么看？欢迎留言评论。
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