一网友看到超市招聘收银员要求18～30岁，顿感压力来袭。
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对于普通人而言，年轻就是最大的资本，到了一定的年龄，你就将承受年龄带来的杀伤力。而对于优秀之人，年龄不过是个数字罢了。年龄不是最大的问题，问题是你在现在的年龄还只能做年轻人做的事情。
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对于30岁求职的人士，他们即将重新选择一种新的工作方式和环境。这将充满风险和挑战，同时也会带来巨大的收益。 三十岁不是事业的瓶颈，更不是事业的结束，而恰恰是崭新的开始，真正的开始。
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此事引发了网友的热议
35岁嫌太老，60岁嫌太小
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大神呀，22岁毕业一直干到60岁，你是没上过学还是没上过班呀
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人口这么多，还骂计划生育呢，如果不计划生育，得有20亿，更惨
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我觉得不要多生，要生， 生一个，慢慢的会改变
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被嫌弃的一生
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从单休裸辞了，想找双休，结果全他妈是单休的单位，甚至还有休3天，把我气笑了，社会越活越回去了
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能放下身段的话 其实有很多很好的工作 就是有些人吧 觉得自己念过书 不愿意去那种没有门槛还很辛苦的工作 瞧不上那几千块钱
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你信不信如果法律让招童工，现在过了25都要面临裁员？
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我认为不是工作难找，是不容易找到心目中理想的工作，30多岁很容易陷入低不成高不就的状态。
刚毕业的大学生工资低，又听话，企业也会考虑用人成本，换位思考你是企业管理者，你会不会也选年轻人？
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