本文转自：人民日报客户端

“让每个家政从业人员都拥有追梦、圆梦的机会。”在佛山，一个以“四定”模式创新打造的“功夫家嫂”IP，正成为照亮家政从业者“技能就业、创收增收”的新通道。

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如今，“功夫家嫂”劳务品牌呈现出就业、收入双倍增效应，成为高质量充分就业的新利器，不但有效解决家政市场供需不平衡之困，而且拓宽劳务协作新通道，支撑乡村振兴、“百千万工程”等重大战略的深入推进。

自2023年7月启动建设以来，佛山该项目累计培训“功夫家嫂”1745人，通过认证1672人，培训合格率达98.1%，累计就业输送5097人次。

“金杯银杯不如口碑”。“功夫家嫂”劳务品牌建设成功与否，关键在于能否促进区域高质量充分就业，经得住行业、市场等各方检验。跟随“功夫家嫂”品牌成长，广大女性，尤其是大龄女性、失业女性以及欠发达地区女性群体学到了新技能、掌握了“硬功夫”，打开了高质量就业增收的“新天地”。

2023年以来，“功夫家嫂”通过“订单培训、定向输出”的形式，强化精准对接匹配，成为富余劳动力转移就业的“新名片”。目前已完成省内4个劳务协作站（肇庆四会、茂名茂南、茂名高州、云浮罗定）、省外2个劳务协作站（贵州黔东南州黎平、广西玉林市）挂牌，累计培训1745人，认证通过1672人，其中异地培训279人，异地认证通过273人。举办“功夫家嫂”招聘会14场，参与企业212家次，提供岗位18920个，其中线下招聘会吸引了1040人到场求职，签订就业协议379份。线上直播带岗吸引逾15万人次观看，直播期间收到投递简历1023份，达成来佛就业意向229人。

“以‘功夫家嫂’劳务品牌建设为抓手，锻造一批训练有素、技能高超的‘家政能手’，不但促进家政服务业提质扩容，更满足‘一老一小’迫切升级需求，助力广大女性实现高质量就业。”佛山市人社局有关负责同志说。