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达州市妇联为推动“组织建设年”工作落地落实,将“两企三新”领域妇联组织建设作为重要抓手,高位谋划、强力推进。目前,摸排社会组织145个,实地调研非公有制经济组织9家,正筹备建立市级行业妇联组织3个,整体初见成效。

一是明确工作任务。以“扩大覆盖、建强阵地”为目标,组织召开达州市两企三新”领域妇联组织建设专题工作会,制定行动方案、规范建设标准、压实工作责任,要求各县(市、区)妇联力争符合条件的“两企三新”建设妇联组织100%,新增“妇女微家”60个,构建全域辐射、广泛吸纳、灵活开放的妇联组织体系。

二是强化推动措施。发挥妇联联动优势,对接统战部、民政等相关部门,全面系统掌握达州市“两企三新”领域各类组织整体情况。大兴调查研究,深入重点行业组织、社会组织以及商圈街区,摸排女性从业状况和相关需求。突出先易后难、以点带面、逐步推进,从女性从业人数相对较多的城市社区、民办幼儿园、民营医院等领域入手,破解“两企三新”领域妇建工作新课题。

三是注重分类指导。坚持巩固与发展同步,为已建成的组织注入新动力,持续巩固妇联改革成果,挖掘示范标杆,为推动其他妇联组织建设提供先进经验;对准备新建的组织安排专人联系,根据不同行业领域、就业群体等特点,因地制宜,就近就便创新组织设置,形成各具特色的“两企三新”妇联组织。