记者 李楠楠 实习生 高方方
为搭建学生与用人单位沟通桥梁，实现人才供需精准对接，3月30日，滨州医学院举办“就选山东‘医’往‘职’前”2024年春季校园双选会暨“美好‘卫’来‘健’康烟台”医学人才筑梦烟台招聘会。342家用人单位齐聚滨医，提供近1.2万个就业岗位，学校4346名毕业生参加双选会，2300余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。
当天上午8时30分，“美好‘卫’来‘健’康烟台”—医学人才筑梦烟台招聘会在大学生活动中心二楼举行开幕式。开幕式上，校党委书记孙祥军介绍了学校的基本情况，并指出，此次招聘会由学校和烟台市卫生健康委共同举办，旨在搭建“双向选择”的人才供需平台，推动毕业生高质量就业，希望通过本次招聘会，政校企三方能够加强信息交流，拓宽合作领域，创新合作方式，深化产教融合，充分发挥人才培养、科技创新、就业服务一体推进的集聚效应、倍增效应，为新质生产力的培育和发展贡献力量。
据介绍，今年学校2024届毕业生共有4346人，其中研究生640人，本科3706人，涵盖医、理、工、管、教5大学科门类。本次招聘会，校地联合搭桥，供需对接更精准，岗位覆盖面更广。学校共审核通过342家用人单位参会，涉及各级医院、眼科口腔等专科医院、妇幼保健院、疾控中心、药企、公司、科研机构、教育行业等多个领域类别，提供岗位数1300多个，招聘人数1.2万余人，创历史新高。招聘岗位覆盖临床医学、护理学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、医学检验技术、眼视光学、特殊教育、听力语言与康复、针灸推拿学、生物技术、药学等30个专业。
烟台市卫健系统82家医院组团供岗，提供包括临床医学、口腔医学、中医学、护理学等各专业岗位数900多个。部分医院、药企抛出橄榄枝，薪酬待遇十分诱人，“编制+30万补贴”“年薪20W+”“住房+生活补贴”等醒目的招才政策吸引不少同学咨询。
“滨医为我们输送了很多优秀毕业生，学生的综合素质非常高，临床实践技能过硬，我们十分满意。希望通过这次招聘会，能够选聘更多优秀临床学生到医院就职。”枣庄市立医院副院长于春梅说。
2021级心内科专业硕士研究生姚娆在烟台毓璜顶医院进行规培，此次返校参加招聘会，她说：“明显感受到用人单位对临床实践技能要求提高，对科研能力也有相应要求，这也给我和学弟学妹指明了今后努力的方向。”
“这次的双选会药企比较多，我的意向单位也不少，而且这些用人单位经过学校的审核，专业更对口、也更有保障。”药学院研究生申如慧说。
招聘会也吸引了很多外省学生前来应聘，来自江汉大学的研究生徐勤辉，是滨医2017级医学检验技术本科生，“我喜欢烟台这座城市，特意从武汉回母校应聘，岗位针对性和贴近性都比较强，应聘成功率会比较高，我也有了心仪的单位。”
为了帮助残障学子更好就业，学校安排专门的负责老师协同学生与招收单位深入交流，详细了解企业文化、用人需求、薪酬待遇、晋升前景等情况，投递个人求职简历。
另外，今年招聘会现场增设了“简历门诊”“面试指导”“5min快速妆容”“创业指导”等展位，学校专门邀请烟台市人社局职业指导专家团，针对性提供系列就业指导现场，帮助现场同学明确职业规划，增强双向选择的针对性和实效性。“我们希望利用这个机会，能够实战性地为学生提供一些实用、接地气的指导，帮助他们找到心仪的工作。”正在指导学生简历修改的专家刘静超老师说。现场也有不少在校生在旁观摩学习，为今后专业学习和未来发展提早铺路。
在“西部计划”咨询台，来自药学院的本科毕业生易霞细致地询问着相关事项，“作为一名医学生，我十分珍惜大学学习时光，我希望通过自己的刻苦学习，练就一身过硬的医学本领，毕业后到祖国最需要的地方去，为西部基层的医疗卫生事业贡献自己的一份力。”来自农村的她深知医疗不便的痛处，一入学就萌生了“进医院或者部队作贡献”的想法，了解了西部计划相关政策后，坚定了前往四川、重庆、云南等地服务基层的信念。
据介绍，今年滨医将有254名公费医学生赴基层就业，已有100余名毕业生达成赴西部地区就业意向，他们将走出校门，奔赴祖国和人民最需要的地方，传承滨医精神，践行医者仁心，为健康中国建设贡献青春力量。
为方便各用人单位和应聘毕业生进行供需洽谈，学校相关部门多方调研沟通，制定组织实施方案，采取志愿者与单位“一对一”精准贴心服务，为用人单位提供全方位后勤服务。设置医疗保障服务专区、政策咨询、资助服务、心理驿站等服务方式，“零距离”为毕业生答疑解惑、提供帮助。同时，现场还设置了自助打印区、综合服务台，为参会人员提供多元化服务。整个招聘现场按照模块化展位布置，投接简历、洽谈对接、签署意向书，各个环节井然有序，有条不紊。
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