2024年度荆门京山市专项招聘教师公告【76名】

为促进京山市教育事业发展，根据京山市城区学校教师需求情况，京山市开展2024年度专项招聘教师工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2024年度拟专项招聘教师76名，其中高中(中职)58名(京山一中22名、京山五中17名、市中等职校19名)，初中16名(京源实验学校3名、文峰学校2名、实验中学4名、绀弩中学5名、新市一中2名)、特殊教育学校教师2名。详见附件1。

二、招聘对象

1.教育部直属6所师范大学应届师范类毕业生，以及上述学校取得相应学段学科教师资格证的非师范类应届毕业生;省内外高校应届师范类本科及以上毕业生。

2.国内“双一流”建设高校本科及以上毕业生，年龄30周岁及以下(1993年1月1日以后出生)，暂未取得教师资格证书的，必须在正式聘用后试用期内取得相应学段的教师资格证书。

3.省内高校特殊教育专业专科及以上毕业生(仅面向市特殊教育学校教师招聘岗位)，年龄25周岁及以下(1998年1月1日以后出生)，暂未取得教师资格证书的，必须在正式聘用后试用期内取得相应学段的教师资格证书。

4.京山市中等职业技术学校道德与法治(政治)、数学、物理、化学专业教师招聘岗位，面向上述1、2条对象进行招聘;信息技术、护理、电子电器和学前教育(中职)专业教师招聘岗位，还可面向年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)的本科及以上毕业生进行招聘。暂未取得教师资格证书的，必须在正式聘用后试用期内取得相应学段的教师资格证书。

三、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.接受纪检监察部门和社会监督的原则;

3.坚持严格管理、严守纪律的原则;

4.坚持科学规范、以人为本的原则。

扫码加微领取备考资料

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：考生在招聘单位进校宣传或组织召开见面会时，直接面呈报名资料，报名地点为湖北大学逸夫人文楼学生发展与就业指导中心星火厅。

2.报名时间：2024年4月8日(星期一)上午8：00至12：00。

具体地点和报名事宜考生可提前向招聘单位电话咨询，招聘单位及联系人见附件3。

3.报名要求：应聘人员提前或现场填写《京山市2024年度专项招聘教师报名表》(附件2，下载打印后手写签名)，每人只能选择一个应聘岗位;提供本人身份证(复印件);提供学校(院、系)出具的能于2024年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料;相关学段学科教师资格证书;提供其它岗位条件所需要的相关资料。

(二)资格审查

符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。

(三)测试

1.测试对象：资格审查合格的报名人员。

2.测试时间及地点：具体时间、地点以招聘单位电话通知时间为准(请报名人员保持电话畅通)。

3.测试形式：测试采取面谈和试讲的方式进行。岗位和报考人数比例不得少于1:3，急需、紧缺专业岗位可放宽招聘比例，但试讲成绩不得低于70分。

(1)面谈。资格审查合格的考生，由各用人单位组织考生面谈。面谈分考生自我介绍和考官提问两个环节进行，面谈满分为100分，考生面谈成绩在80分及以上者方能进入试讲环节;部分岗位报名人数超过1:5的，根据面谈成绩由高至低按1:5的比例进入试讲环节。

(2)试讲。由专家评委组组织考生试讲，试讲满分为100分，由考生现场抽题进行无生上课，备课时间20分钟，试讲时间10 分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。评委现场打分，考生现场确认成绩并签字。试讲划定最低合格线为70分，未达到最低合格线的考生不得进入下一环节。

(3)成绩排名。根据考生试讲成绩从高分到低分排序。

4.成绩公示：测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布试讲成绩。

*本文含有相关课程及图书广告

更多招聘｜求职资讯信息