近年来,宝山农场不断完善各项制度,卸下思想包袱、大胆尝试,依托“制度建设与执行监督年”活动,持续加强内控体系建设,激发出“1+1+1>3”的效能。2023年,交出全年利润总额795万元的高质量发展答卷。

人在制度中行 执行力更高了

为突出抓好“制度建设与执行监督年”活动,把此项活动作为推动企业经营发展的重要抓手。宝山农场在做好规定动作的同时,结合自身实际完成好自选动作。从绩效考核体系入手,深挖制度改革与执行监督的“富矿”。全面梳理了116项内控制度、19个部门职能、120项工作流程图,并修订完善公司内控手册。通过不断优化管理体制和运行机制,以适应自身发展需求,让制度建设网格不断产生“热效能”,员工工作有“制”可循,提升执行力。

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如今在制度约束的网格下,农场各部门已形成相互衔接、制衡、监督的双向工作机制。

让制度管人筑牢发展的根基,做优了第一个“1”的存量。

事在流程中办 工作标准化高了

为规范企业管理,提高办事效率。宝山农场党委针对当前重点工作,“量体裁衣”梳理了120项业务规范操作流程。

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公司严格规范重要岗位和关键人员在授权、审批、执行、报告等方面的权责分配。合规风控部配合各业务部门和单位有针对性地制定风险应对方案,防止风险由“点”扩“面”。通过制度分类、完善管理制度、建立制衡机制、加强日常管控、强化风险防控5项措施,对现有11项业务流程、19个部门职能、68份岗位职责说明书进行梳理、细化和完善。

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目前,全场已更新制度1个,业务流程12个,管理效能治理能力和办事流程标准化水平得到进一步提升,业务流程更加标准化、具体化。

让流程管事,做实标准化,得到了第二个“1”的增量。

机制在发展中优 企业风险性低了

今年,宝山农场以“强内控、防风险、增效益、促合规”为主线,持续推进风险管控体制的建立,明确企业的强弱项,对企业各项规章制度及风险点实施有效管理,增补现有工作中缺少的风险制度和流程。从严抓好预算、资金和融资管理,坚决压缩非必要性支出,清收未超账期应收款,严控贷款审批和“六项费用”支出,持续推进模拟股份制运营。

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现阶段,农场已召开专题研讨会3次,参加人数70人,已针对风险点高的工作制定出相应的风险管控台账,切实让“制度管人,流程管事”的作用推动农场各项工作迈上新台阶。

农场发展的速度和节奏“并驾齐驱”,机制在发展中不断优化,做活了第三个“1”的变量。

万物蛰藏春风近,砥砺奋进正当时。宝山农场正踏着“制度建设与执行监督年”活动这股春风,迈向了新的征程。在这挑战与机遇并存的道路上,农场将用好制度建设与执行监督这把“金钥匙”,以实干笃定“1+1+1>3”的姿态开启高质量发展全新篇章。

文图:宁静

文字编辑:杨莹

审核:赵阳 张永刚

平面编辑:马文龙

统筹:张永刚

监制:刘晓雨

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