（紧接上期）

六、处置措施

6.1 安全事故处置措施

生产安全事故发生时，应采取以下处置措施：

（1）发生了事故或出现了事故征兆时，现场负责人应立即报告指挥部办公室（总指挥），同时按照现场处置方案进行处置，疏散无关人员，防止事故扩大。发现有危及人员生命的征兆时，班组长有权撤离人员。

（2）各应急救援小组到达指定位置后，按照预案确定的职责实施救援，发现意外情况应立即报告总指挥。

（3）采取积极有效的安全防范措施，防止二次灾害的发生。

（4）建立警戒区，撤离、疏散相关人员，禁止非抢救人员入内。

（5）对周围道路实行管制，保证抢险救灾车辆畅通无阻。

（6）采取防火、防毒措施，保护抢险救灾人员安全。

（7）现场指挥根据现场处置方案及现场的实际情况，采取有效措施实施人员救护和事故处置，紧急情况下有权立即撤离现场抢险救援人员。发现事故扩大到超出本单位应急能力时，应立即报告总指挥，建议上报政府相关应急管理部门。

6.2 应急结束

事故应急救援终止条件：

（1）事故现场得到控制，事故已经消除。

（2）事故造成的危害已经被彻底清除，无继发的可能性。

（3）事故已经得到有效控制，危险源已得到有效处理。

（4）人员救助相关事宜已经全部得到妥善安排。

（5）事故现场的各种专业应急处置行动已经无继续的必要。

6.3 事故应急救援终止程序

各救援队伍、各部门、各级人员确定事故应急救援工作结束后，应由现场指挥综合分析各种情况，认为可以终止事故应急救援工作时，向总指挥报告。由总指挥根据情况决定应急救援是否终止，并下令人员撤退。应急结束后，事故现场由警戒疏散组负责封闭，禁止任何破坏现场的行为，便于事故调查与善后处置组取证，直至事故原因调查清楚。

七、应急预案管理

7.1 应急预案培训

所有应急救援指挥部成员、各专业救援组成员都应认真学习事故应急预案的内容，明确自己在救援现场所担负的责任和义务。应急预案培训是安全生产教育培训的重要内容之一，应急救援指挥部负责对救援专业组成员进行培训，其他员工由各部门负责人负责组织进行培训。

7.1.1 救援专业组成员的培训内容

（1）应急救援预案的实际内容和应急方式。

（2）在应急行动中的任务和行动措施。

（3）应急救援预案和实施程序修正和变动的情况。

（4）单位危险品的特性及一般处理方案。

（5）安全防护用品的正确使用和维护。

7.1.2 员工应熟知的内容

（1）紧急事故报警方法和报警程序，以保证每个员工都能够在紧急情况下及时报警。

（2）在紧急情况下，能够根据不同的风向采取有效的逃生方法。

7.2 应急预案演练

应急演练应根据应急工作需要定期或不定期举行，因纺织企业涉及到粉（棉）尘爆炸的风险，故综合预案、专项预案及现场处置都要至少每半年演练1次。

7.2.1 演练的目的

（1）在事故发生前暴露预案和程序的缺点。

（2）辨识缺乏的资源（包括人力和设备）。

（3）改善应急人员之间的协调水平。

（4）增强应急人员对预案的熟练性和信心。

（5）明确每个人对应的岗位和职责。

（6）努力增加企业应急预案与政府、社会应急预案之间的合作与协调。

7.2.2 演练原则和要求

（1）原则：依照预案、精心组织；科学安排、循序渐进；结合实际、讲求实效；密切协同、确保安全。

（2）要求：充分准备、情景真实、过程控制、收集资料。

7.2.3 应急演练策划与准备

（1）成立演练工作小组。

（2）制定演练计划，编写演练方案。

（3）准备演练物资和场地。

7.2.4 演练实施

（1）不定期进行桌面演练，对演练情景进行口头演练。

（2）定期进行全面演练，演练实施分四个阶段：演练动员、演练开始、演练执行、演练终止。

（3）演练应从积累实战经验出发，内容包括：应急联动、紧急集结、快速反应、协同配合，现场救援、后期处置、应急保障等。

（4）演练结束后，应对演练进行评估和总结，作为修订安全应急预案的依据。

7.3 应急预案修订

应急预案每三年修订一次，有下列情形之一时，应急预案必须及时修订并归档：

（1）依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生了重大变化。

（2）应急指挥机构及其职责发生了调整。

（3）安全生产面临的风险发生了重大变化。

（4）重要应急资源发生了重大变化。

（5）在应急演练和事故应急救援中发现了需要修订预案的重大问题。

（6）编制单位认为应当修订的其他情况。

应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订工作应当参照规定的应急预案编制程序进行，并按照有关应急预案报备程序重新备案。

八、生产安全事故现场处置方案

生产安全事故现场处置方案包括：

（1）火灾、爆炸事故现场处置方案。

（2）人身伤害事故现场处置方案。

（3）触电事故现场处置方案。

（4）有限空间作业伤害事故现场处置方案。

现以火灾、爆炸事故现场处置方案为例，对事故现场处置方案的实施过程介绍如下：

8.1 火灾、爆炸事故现场处置方案事故风险分析

8.1.1 事故类型

（1）若工作人员抽烟或使用明火，易引起可燃物料的燃烧，导致火灾发生。

（2）由于电气设备、线路发生短路打火、过载运行、接触不良、散热故障等问题，导致电气设备、线路的温升超过规定的限值，超过绝缘材料的耐受范围时，可引起绝缘材料的燃烧。

（3）空压机的缓冲罐质量不合格、日常管理维护不到位、安全泄放装置失灵或运行过程中违章操作等，可能会造成容器超压爆炸。

8.1.2 事故发生的区域、地点或设备名称

生产车间、仓库、空气压缩机室、变配电室及用电设备。

8.1.3 事故可能发生的时间、危害严重程度及其影响范围

火灾事故多发生于干燥、多风的春秋季节，但生产作业活动引发的火灾和爆炸事故则没有明显的季节特征。若发生火灾或者爆炸，危害程度及危险性是非常大的，可能造成较大财产损失和人员伤亡。

8.1.4 事故前可能出现的征兆

（1）可燃物质热能积聚，接近着火点温度。

（2）仓库温湿度过大。

（3）可燃物产生烟气。

（4）可燃物周围发生爆炸等易引发火灾的事故等。

（未完待续）

来源： 张庆军 东营市宏远纺织有限公司
编辑：中国纱线网新媒体团队

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