文章原标题：《全省率先！苏州启动技工院校跨省招生》

为积极打造劳动者就业创业首选城市，让更多劳动者享受到关心关爱，不断加强技能型劳动力队伍的储备，近期，苏州市人社局在全省率先启动技工院校跨省招生工作，进一步推动外来务工人员子女入学便利化，促进苏州优质技工教育惠及更多人，营造良好营商环境，切实增强劳动者获得感和幸福感。

今年初，经江苏省人力资源和社会保障厅批准，江苏省苏州技师学院、苏州市电子信息技师学院两所学校作为首批试点学校，率先开展技工院校跨省招生工作，以加强东西部协作为重点，同步支持在苏州长期务工外地人员子女就读。在苏务工人员子女中省外户籍和学籍的，可按照属地中考分数进行折算转化、择优录取，具体政策由两家技师院校根据当年中考成绩及志愿录取线确定。在读期间学校将给予学生免交住宿费1000元/年的优惠政策，毕业后优先推荐至苏州优质企业就业。

2024年招生专业

机电一体化技术、计算机辅助设计与制造、多轴数控加工、电子技术应用、工业机器人应用与维护等苏州产业发展急需紧缺专业。

招生对象

重点面向初中生、中职和中技学校毕业生。

培养层次

高级工和技师。

毕业生待遇

经考核合格颁发高级工、技师职业资格证书（或职业技能等级证书）和技师学院毕业证书。根据《江苏省就业促进条例》规定，技工院校中级工班、高级工班、技师班（预备技师班）毕业生在参加公务员招录、参军入伍、企业事业单位招聘、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升以及参加专业技术资格考试方面，分别按照中专、大专、本科学历享受相应待遇。

近年来，苏州深入实施技工院校提质增量行动，全市现有省重点技师学院1所、技师学院4所、高级技工学校2所，在校生2.6万余人，年招生数1万人左右，毕业生就业率达99%。深化工学一体化培养，大力探索“招生即招工、入校即入职、企校双师联合培养”模式，全市技工院校超过70%的专业与企业建立了紧密型校企合作关系，每年培养数字技能人才5000多人。

下一步，苏州将围绕“1030”体系建设，深入推进技工院校跨省招生工作，不断提升生源质量，优化生源结构。同时持续优化技能人才“引育留用”政策链条，深化技能人才全方位改革，大力促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链贯通”，激励更多技能人才选择苏州、扎根苏州，努力把苏州打造成为高技能人才培育引领之地、成长向往之地和技能创新之地。

江苏省苏州技师学院

江苏省苏州技师学院始建于1960年，是省级重点技师学院、首批国家职业教育改革发展示范校、首批国家职业训练院试点单位。学院占地259亩，设有6个专业教学系，在校生6200余人，教职工340人，其中一体化教师占比达75%，全国技术能手8名。学院坚持高技能人才培养与高质量就业并举，开设31个技术技能型专业，高级工及以上培养占比达98%以上，技师培养占比约12%，毕业生当年就业率始终保持97%以上。建校以来，学院累计培养技能人才12万余名。大力推行“工学一体化”人才培养模式改革，形成了“一专多企”“一班一企 ”“多专一企”产教融合人才培养新格局，现有124家签约合作企业，其中25家为核心层合作企业，20多家企业为稳定的校外合作基地。

学院创新建设了3个国家级竞赛集训基地，近年来在“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”等国家、省技能竞赛中共有140余人次获得第一名，在全国第一届职业技能大赛获得2银3优胜，在全国第二届职业大赛获得1金1银2优胜，5人获江苏省技能状元赛状元。

苏州市电子信息技师学院

苏州市电子信息技师学院创办于1981年，隶属于苏州创元投资发展（集团）有限公司，是一所以培养先进制造业和现代服务业高技能人才为目标，融学制教育、职业培训、技能等级认定、社会服务于一体的全日制公办技工院校。学院以就业为导向，以培养高技能人才为目标，设置了与苏州经济社会发展和产业转型升级需求基本相适应的智能信息、现代服务、交通能源、传统工艺四大院系31个专业。学院全日制在校生规模7000余人，主要培养五年制高级工、七年制技师高级技能人才。

作为“江苏省高水平技工院校”，在第一届全国技能大赛上，学院选手在酒店接待、电子技术和网络安全三个赛项分别荣获1金1银1优胜；在第二届全国技能大赛上，学院选手在网络安全、电子技术酒店接待和区块链四个赛项分别荣获1铜3优胜。

来源丨公众号 苏州人社发布（内容有删减）

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